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작성일 : 16-08-14 09:28
[기타] 미친 회사 개박살 낸 후기 ~
 글쓴이 : 블루하와이
조회 : 3,583  

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출처 : 해외 네티즌 반응 - 가생이닷컴https://www.gasengi.com




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fanner 16-08-14 10:04
   
잘했다! 사회정의구현했으니 시민상을 줘야하는데.
병든성기사 16-08-14 11:26
   
이런것도 치밀해야 함... 뭐 그날 지나면 잊어먹는 나 같은 사람은...ㅠㅠ
김억삼 16-08-14 11:52
   
세월이 하 수상하니.. 이런 허접한 소설이 몇년째 돌아다니며 옮겨지는 게 가슴아프네요
헬리건 16-08-14 12:30
   
예전에도 한번 본거 같은데...

나름 큰 벤처기업에, 23살 먹고 생산직 과장?

그거 하나만 봐도 장난하나... 싶은데...

니가 서울대학교를 졸업해도, 경험도 하나 없는(대충 군대 갔다오고 1년정도 취업활동 후 바로입사한) 23살짜리를 바로 과장으로 입사시키지는 않아요...

고속승진은 하겠지만... 그것도 회사내에 기존 사원들의 반발을 생각해서 많이 고심하게 되는게 현실이여요.

만약 니가 고졸이고 경력 사원이라도, 어떤 회사의 과장급으로 입사하려면...

대략 5년 이상의 경력과 나이는 최소30, 또는 니가 있는 부서의 가장 나이 많은 사원보다는 쪼끔이라도 더 많아야 한다고 일반적으로 판단해요...

그래야 니 부서의 20대 사원들을 지휘할 수 있다고 판단하기 때문이여요.

니가 그 회사 사장 아들이 아니라면 말이죠.

근데 너거 아부지 회사와 싸워서, 그 회사 박살 내진 않을 테니....

개인적인 판단으로 소설 같네요.
     
쿠기 16-08-14 13:18
   
이거 굉장히 오래된건데, 이거 후속편도 있슴.

그중에 민원넣은거, 뭐 고소한거 인증한 거 있슴.
          
헬리건 16-08-15 11:25
   
주소한번 올려줘 봐요...

직장 다니는 사람으로 참고하게, 한번 보고 싶네요.

나름 큰 벤처 기업이 아니라... 직원 꼴랑 한 댓명정도 되는 회사면 이해는 갑니다만...

출처치고 들어가 봐도 해당 게시물이 없다네요
     
미친살앙 16-08-15 02:21
   
주작아닌걸로 이미 판명난 글입니다 ㅋㅋㅋㅋ
hjuki 16-08-14 13:02
   
소설이네
멍재 16-08-14 14:30
   
일반적인 중소기업이라면  입사후 3년 대리, 5 년 과장일텐데  23살 과장이라...  그래도 흐음 흥미롭네요
잇쮸쯔 16-08-14 15:27
   
생산직 => 고딩때부터 일

생산직 과장은 그냥 답니다.
후아앙 16-08-14 17:06
   
..벤처기업은 아니고..그냥.. 가족 이하는.. 조그마한 ..공장 중소기업같은데... 이런데는 비일비재함... 깡패같은 놈들 차장 과장.. 부장 뭐이래가지고 꽉잡고있어서.. 엿맥이기 쉽지않음.. 왠만해서는...
한강철교 16-08-14 18:34
   
소설
미친살앙 16-08-15 02:20
   
하.... 역시나 여기도 소설이나 주작을 외치는 사람들 많네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
뭐 웹상에 주작이 넘쳐나니 그럴만 하긴 한데...
딱 이글만 퍼와져 있으니 그런의심이 들만도 하고...

하지만.... 이거 주작아니라고 밝혀진지 오래입니다 ㅋㅋㅋㅋㅋ

조금만 찾아보면 인증올린거나 직급등에대한 배경상황등을 좀더 알수있고
또 글쓴이의 현재의 모습(?)도 알수 있음
     
헬리건 16-08-15 11:28
   
님도 혹시 아시는 주소 있으면 한번 올려줘 봐요...

직장 다니는 사람으로 참고하게, 한번 보고 싶네요.

나름 큰 벤처 기업이 아니라... 직원 꼴랑 한 댓명정도 되는 회사면 이해는 갑니다만...

출처치고 들어가 봐도 해당 게시물이 없다네요
          
땡큐다색캬 16-08-16 14:40
   
http://bbs.ruliweb.com/community/board/300143/read/31032271

위에 어떤 사람이 찾아보면 다 나온다고 했는데 찾아는 보셨는지요?

인터넷 검색 능력이 떨어지는것 같아서 답답해서 제가 주소 올려 드립니다
               
헬리건 16-08-29 18:48
   
간만에 그때 일이 어떻게 되었는지 정말 궁금해서, 찾아찾아 들어 와봤는데 그래도 검색능력이 뛰어나신분이 있어서, 고맙네요.

근데, 참 아쉽기도 하네요...

내가 궁금한 것은 소위 벤처기업이라는 인증자체가 그렇게 쉽지가 않고...

어려운 인증 획득해서 벤처기업 이라는 회사에서, 부당한 행위를 했을때...

예를 들자면,

1. 무상제공이라고 했다가 밥값을 떼간다던지...

2. 세탁비를 떼간다던지... (정말 이해가 안가는 경우임)

3. 4대 보험을 든다고 돈 공제하면서, 사실은 안 들었는 경우에는 어떻게 되는건지... (정말 궁금한건, 벤처 인증이 취소되는건지의 여부임)

4. 일을 그만둔다는데, 사장이 윽박지르면서 못 그만두게 하는 경우의 노동부 처리 결과, 등

인데 말이죠...

사실 검색 기능이 떨어지는게 아니라, 님이 쓴 글 같은건 있는데...

위에 말한 문제의 처리결과를 말하는 거죠.

고용노동부에 신고했다는게 아니라... 고용노동부에 신고하고 난 뒤에 그 회사가 받은 처벌 수위?(그 중에서 가장 궁금한게 벤처기업 인증이 유지되고 있는지, 의 여부고 말이죠)그런게 궁금하다는 거죠.

제가 찾아본 바로는 위의 저 내용이 대부분이고... 어쩌다 찾은 글들도 대부분 삭제된 게시글이라고 그러고...하니

혹시 검색 능력이 뛰어 나시다면, 좀 찾아 주시겠습니까?

부탁드리죠.

정말 뒷처리 후의 이야기가 궁금한데, 찾을 수가 없네요.

솔직히 100명이 넘는 벤처기업인데, 23살짜리를 생산과장이라고 뽑는 일 자체는 아직도 믿음이 안갑니다.
썬코뉴어 16-08-16 18:04
   
잘했다 속이 시원하네