주 1회 휴무면 한달에 4번.... 휴무 맞지 않나요 ....
209시간에 170만원이겠죠 설마 17000000000원(얼마여 저게)일리는 없을것 같고 ...
170만원 209시간이면 거의 시급 8500인데 엄청 비싸군요.
전산에 등록하지 않았다고해서 캘린더 보여주면서 설명을 했다하는데
전산에 등록하는 기능이 있는데 그걸 하지 않았다면 본인책임인데,
본인 개인 캘린더에 등록한대로 임금을 달라는것도 이해가 안갈뿐더러
사람이 없으니 일을 더 해달라 한것도 정당한 보수가 지급이 된다면 크게 문제될 일은 아니라 생각한달까...
같이 올린 인신공격성 언행은 잘못한게 맞는데 알바태도나 평소 언행을 같이 고려해 봐야 할 문제인것 같고
그만둔것도 후임에 대한 인수인계 절차없이 대규모로 동시에 나가 버리면 진짜 장사 접으라는 소린데
그것도 법 위반인걸로 아는데 ...
어찌됐건 결론은 단순히 저것만 가지고 점주 죽어라 그러기는 좀 그렇달까 ...
영업장측 전산기록이 공개되고
점주쪽 이야기를 같이 들어봐야 누가 욕먹어야 하는 입장인지가 나올듯 한데영..?