주 4일 근무가 절실하지

저것을 원 하는 직원이 사장이 되었을 때 저 복지를 진행 시킬까? ㅋㅋㅋ

저 12개 중에 하나라도 지켜지면 말 안 나오지 ㅋㅋㅋ 한 개 조차 실현되는 데가 별로 없음

저 12개 중에 하나라도 되는곳에 니가 들어갈수가 없지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

그러나 대통령이 윤석렬이라는게 유머 포인트.
야근없이 주4일 근무하고 120시간 채울 수 있는 방법은???

서울대 졸업장 가지고 와서 요구하면 인정.

PC OFF제랑 시간단위 연차휴가 사용 중인데.

반반차랑 상사 메신저 저거는 좀 뇌절같은디...

주 4일(수, 금 중에서 선택할 수 있게)

직장이 천국인줄 아네

대기업이나 네카라쿠배는 저기 한두개 빼고 거의다 하는걸로 앎..

겨울 유급휴가??
인간적으로 이건 아니지.
뭔 도둑x  심보도 아니고....

아점이랑 음료 제공은 찬성 / 스낵바랑 샐러드는 좀 오버
특히 스낵바는 알아서 적당히 하면 구비해줄만한데 거지근성들로 털어가면 답없고

생일휴가 찬성 / 겨울휴가는 겨울에 휴가 쓰면 며칠 더 붙여주는 정도는 찬성
반반차 / 낮잠시간은 그만큼 일 더 하면 찬성인데 하겠나? ㅋㅋ
반반차는 걍 급한 일 있거나 진짜 컨디션 안좋은 날 부서에서 재량껏 해주면 되는데
남발하면 이것도 나가리 되고

주4일은 격주로, 몇년에 걸쳐 시범시행 해보고...

상사 메신져를 잔소리 이유로 차단하면 업무지시는 어쩌려고?

수습기간 보상은 필요하다 봄. 단 적당한 액수로

근대 위에 것들 다.
곳간에서 인심난다고 회사가 잘나가야 가능한거고
회사가 잘나가나 못나가다 필요한 만큼은 직원들에게 대외비로 공개하는 투명성이 있어야지;;

다른 것 보다 주4일 하나만이라도 제대로 시행되었으면..
아... 지금은 석열이의 시간이지... 암울하네

주4일과 임금인상 만한 복지가 어디있겠냐

저러니 무인화에 자동화를 하지
난 주 3일 근무가 반드시 되어야 한다 생각한다.
그래야 기업이 기를 쓰고 무인화를 진행하겠지
내가 기업해도 저런 요구조건이면 사람 안 쓴다.