자기 보다 높으면 높임 쓰는게 맞음.
그리고 요즘은 자신보다 낮은 사람에게도 하대하지 않고 높임 씀.
저건 꼰대이기 이전에 그냥 그 사람이 XX임.

군대에서 압존법 강요받아 습관이 된터라. 사회에서도 여전히 압존법을 쓰죠.

저같은 경우는  오래전  웃는얼굴로 하하 거리다  좀 거슬리면 사람들앞에서 면박주고 대성으로 고함을 치던 대리놈이 있었는데  사람을 그렇게 대해놓고  30분뒤 다시 하하거리면서 말거는  인간이었죠.
어떻게 대해야 될지몰라  정신적인 거부감과 괴리감이 너무 커서  정신병 걸릴것 같았던기억이..

하지만  군대에있을적  저것보다도 더 괴상망측한 인간군상들을 많이 접해본터라
울분을 삼키고  속으로  골백번  그놈 패는 상상을 하며  버텼더라는.

저희나라 우리나라에 신경 안쓴다면야 뭐..
차상급자 앞에서 상급자 경칭 안붙이는게 이상하다면 모두에게 존대하대 가려쓰지말고 반말로 해야 정상

군대는 계급이 있으니까. 서열사회니 압존법이 가능하지만. 직급은 회사 업무상의 구분일 뿐이고 21세기 민주사회에서 누구나 평등한데 압존법은 무슨 ㅅㅂ...

뭘따져

회사에서 계급따지는거 너무 꼰대인데..
따지고 보면 아무것도 아닌일도 세부적으로 잘잘못 따져가며 갈궈대는 인물하나가 위에 있으면 피곤하지..
일본에선 직급에따라 기안서 도장도 기울이는 각도가 다르다더니..
딱 그런 비효율적 관습에 집착하고 만들어내는 케릭터..

미국도 압존법쓰나? 회사를 군대라고 생각하는건가?

압존법..정말 희대의 ㅄ법임.
사회나와서도 써야하나 말아야하나 고민하게됨..ㅋㅋ

무역이나 영업 위주 회사들이 좀 저런 게 심하고 반대로 IT 쪽은 자유로운 편임.
그런데 이것도 케바케라 꼴통 진상이 있냐 없냐의 차이가 큼.
하지만 또 요즘은 저런게 많이 줄은게....
요즘 젊은 애들은 저런거 안받아줘서 인력난이 심해지다 보니까 저절로 도태됨.
공기업 같은 곳 말고는 저런 대우 받으면 걍 퇴사해 버려서... 대기업도 나가는 애들 많은판에...
게다가 능력있는 애들이 나감.
그래서 자연스레 바뀌고 있음.