경제권력들은 변화를 싫어함.
그 변화가 자신들에게 손해를 강요하는 변화라면 발작함...

대한민국이 왜 떨어. 그들만 떤 듯

수요일에 쉬는게 정말 좋더라구요.

분명히 초기투자비용이 먼저 발생하는 것은 맞음.
결국 이를 적극적으로 한 곳과 하지 않은 곳의 차이가.

바로 일본과 한국이라는 것임.

아직도 일본은 표면상인 5일제지만,
실질적으로 시간제 알바로 충당하는 프리터만 양산하게 됨.

우리역시 다르지 않은데.
아직까지 소규모제조업 및 불법제조업등지에서는 무차별한 착취가 이뤄지는 것은 맞음.

제일 웃긴건
이들 업체들이 담합을해서 시행하려는 곳이 있으면 왕따 및 기타 불법신고 및 민원을 엄청나게 넣어대고 있음.
아직까지는 현실임.

대기업이야 사회적으로 보호 및 여론화가 가능하지만,

이러한 불법제조업체들은 특히 지방에서는 그경우가 더욱심함.
이게 현실임.

그래서 사람들이 수도권으로 몰리는 이유이기도 함.

이걸 보면...

우리 나라를 망치는 인간들... 집단들이 누구인지 점점 명확해지죠...

우리나라 기업들이 참 근시안적이고 머저리같은게,,,,
하루 휴일 더 붙으면서 연휴가 되니 더 좋아진 경제상황과 맞물려서 사람들 여기저기 다니면서 돈쓰고
결국 자기들 혜택으로 돌아갔는데...
그냥 당장 일 더 시켜야 할 종놈들 더 일 못시킨다니 발작일으키고 ㅋㅋㅋ

저때나 지금이나 기레기 하는 짓도 그냥 판박이고...
거기에 놀아나는 들떨어진 사람들도 똑같고 ㅋㅋㅋ
그래도 일부 천재들과 선지자들 덕분에 나라는 굴러간다 ㅋㅋㅋ

일요일이면 잠만 쳐잘수 밖에 없다는걸 깨달으면 주5일제가 내수에 엄청난 상승효과를 불러일으킨다는 것을 알 수 있음 ㅋ
더불어 지방 관광지가 엄청나게 생겨남 ㅋ

맞습니다 주 6일 일하던 때는 일요일은 잠자는 날이었죠

최저임금제 또한 그러하리라....

최저시급은 꼭 그렇지 않은 거 같은데요.
단계적인상이 아닌 급격히 증가함에 따라
24시간 업소나 종업원 수가 예전보다 줄고.
당연 기업도 인건비가 증가함에 따라 외국으로 뜨고.
팍팍 해진 건 사실이죠.
이러다보니 요즘엔 알바 자리 구하기도 요즘엔 쉽지 않기도 하고.

최저임금도 마찬가지임.  미국 대도시 15불로 올렸어도 별문제 없어요. 코로나변수는 다르게 봐야죠. 기래기들 거짓선동에 속을필요는 없음.

아무 문제 없어요. 최저 인금 인상의로 망한 중소기업.자영업자 있나요?

과거 최저시급을 일년 사이에 몇천원씩 급격하게 올린 호주나 미국,유럽등의 사례를 보면..
고용,기업 경영환경이 열악해질거라는 뇌피셜식 선동과는 다른 현상을 보여주었죠..
마치 주5일제 근무시행하면 중소기업들 다 망할거라고 호들갑떨던 그때랑 같은 논리인거고..
기득 세력이나 이익 단체의 주장에 근거한 논리는 항상 방어적이고 폐쇄적일수밖에 없습니다.
미래에 뭐가 더 좋아지든.. 그거는 실현되지않은 이익이고..
지금의 체계는 눈에 보이는 이익이기 때문이죠..
이들에 편승하는 세력은 사실 미래설계의 타당성 같은건 안중에는 없고.. 당장의 입지와 손익 계산이 우선인 경우가 대부분일겁니다. 거기에따라 스탠스를 취하죠.

마치 온라인 쇼핑몰 개설해서 이익보는건 좋지만.. 보안에 투자하는건 비용으로 생각하듯이..
대부분의 경영자는 미래에 언젠가는 반드시 있을 리스크는 계산하지않습니다. 계산하더라도 투자를 망설이고요.. 운에 기대고 비용이라는 생각이 들어 아깝고.. 지금도 잘사는데 왜거기에 돈써.. 생각할수도 있고요.. 그게 그들의 한계이고.. 적절한 룰을 만들어내는 리더가 필요한 이유죠..

뭘, 애들 급식 공짜로 주면 나라 망한다고 했는데...

전 돈내고 먹었던 세대인데..
진짜 너무 잘 시행한것 중에 하나가 급식무료화
돈 없어서 못먹는 친구가 있었는데..
그 2명분을 선생님이 충당을 해서 먹였던 일화가 있네요..
진짜 안타까운 현실이라고 생각했는데ㅜ ..
나중에라도 바뀌어서 얼마나 기분 좋은지..
그렇게 밥을 따로 사주는 선생님이 흔하지는 않았었죠.. 진짜 선.생.님.. ㅜㅜ

현실은 중견기업 대기업 극히 일부중소기업만 주5일제하고 다수의 중소기업은 주5일제 안함...
이것도 하루빨리 개선되어서 전국민이 노동형평성을 맞추어야 진정한 주5일제로 가는길..

지금은 최저시급 올리면 망한다  라고 주장하고 있죠

주4일제 하자..

그닥... 저것도 단면만 보는거죠. 노는 날이 많아서 소비가 늘었다?

지금도 사무직이거나 중견기업들이나 주5일이지 작은 공장들은 아직도 토요일... 심지어 일요일도 없이
돌리는 경우가 많습니다. 물론 바쁠때... 그러면 오히려 다행인데 요샌 일거리도 없어서
그냥 기계 세워놓고 있던 사람도 자르는 시절인데... 주4일제? 하루 더 쉰다고 내수가 늘어나거나
하기엔 무리가 있죠. 유럽국가들이면 모를까 우리나라의 근간은 아직도 가공무역인데
더 휴일이 많았으면 좋겠다가 아니라 다니던 공장 망하지만 않으면 좋겠다라는 곳은 아직도 많아요.

말 장난하지 마세요.

이리저리 끼워넣고 문장 만든다고 그게 다 맞는 말이 되는건 아닙니다.

맞는 말하시는거 같은데 왠만한 중소기업 다들 토요일 출근 합니다.

현실은 다르죠.
저희 아버지 회사도 토요일 혹은 일요일에도
출근하고 일할때 많습니다..
어쩔 수 없어요.
소비자들이 원하면 그때 해야할 수 도 있고요.
힘들때가 아니더라도 오히려 여유로울때도 일을 해야하는 상황이 있답니다.

오히려 공장다니는 사람들은 주말에 쉬는거 크게 안좋아 하더라구요. 어차피 최저임금인데 시간이라도 늘려야 수입이 되니... 저는 군대 대신 간거라 그렇게 주말에 일하는게 싫었는데, 주변 아주머니들은 특근을 한달에 이틀정도 안하면 짜증내했음. ㅡ.ㅡ

그렇죠 단면만 보는거죠 ㅋ
그렇게 죽을둥 살둥 쥐어짜이는 환경이니깐
애색끼를 쳐 안낳는거 아님? ㅋㅋㅋㅋㅋ
쫌 쉬면서 돈을 쳐 써야
가공무역업자 보다 월등히 많은 자영업자들과 예비자영업자=치킨 이 살아나니깐요 ㅋ
온누리 상품권 인기가 장난아니드만 ㅋㅋ

10년후면 주50시간 효과도 나올듯.

주5일제를 공조직 부터 했고, 대기업 들도 하고 한참 까지도, 그렇지 못한 곳에 근무하는 사람들의 상대적 박탈감은 상당했죠.  노는걸 싫어하는 사람은 별로 없죠. 
 만약, 내가 사장인데 급여 똑같이 주고 주 4일제를 그냥 할 사람이 몇이나 있을까요? 기계가 돌고, 사람의 육체노동이 필요한 곳에서 말이죠.

대한민국처럼 기업하기 좋은 나라가 어딨습니까?
대한민국 시민 1년 노동시간 멕시코랑 1위 2위 하면서 놀고 있습니다

기업하기 좋은나라 30년 더 하면 대한민국 사라집니다.
대한민국이 아니고 기업민국이 될 테니 출산률은 계속 줄어들겁니다.

저 주 5일 근무 최근 버전

최저임금 인상

최저임금 인상하면 소상공인 다 망한다. 중소기업 다 망한다~~~

최저임금 높은 유럽이나 미국 소상공인과 중소기업 다 망했나봐?

최저 시급제도 마챤가지.. 4-5년 지나면 언제적 인지 기억도 안남..

저때도 기레기였을뿐..
반대를 위한 반대..그이상도 이하도 아님.(단 저때는 그게 통했다는게 차이)

저렇게 일하고도 생산율 하위권이었죠 ㅋㅋㅋ

주 5일제가 가져온 것은...
마누라 구박 뿐... ㅋㅋㅋ

이번 징벌적 손해배상에서도 똑같은 말을 하고있죠
경제가 망가진다 중소기업은 다 망한다 이러고 있네요