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작성일 : 22-01-29 14:41
[기타] 3년동안 9배 연봉에 중국으로 떠난 인재들 근황
 글쓴이 : 혀니
조회 : 8,093  

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Force1 22-01-29 15:19
   
저런데도 가는건 어리석다고 밖에 생각 안드네
다크고스트 22-01-29 15:43
   
3년만 일하면 9배면 27년
직장 평생 일하는 급여 받는다고 생각하면 솔깃하겠죠
근데 그게 중국이라는 걸 생각해야지
다같은생수 22-01-29 16:00
   
예로부터 중국과 일본은 믿을 수 있는 곳이 아니었죠
더놀라라 22-01-29 17:50
   
9배연봉이면 솔깃하긴 하겠네
근데 중국이 끝까지 품고갈거 아닌거 몰랐냐?
말좀하자 22-01-29 18:17
   
나라를 배신하고 중국에 붙어먹은 년놈들과 그 가족들 데이터베이스를 만들어

철저하게 한국 취업 못하게 막아야 합니다
가토쾰쉬 22-01-29 18:29
   
동족 업계 및 IT 기업에 취업 못하게 해야함
     
무한의불타 22-01-29 21:55
   
어차피 못 합니다..
토미 22-01-29 21:20
   
이건 전부 조사해서 절대 한국에 취업제한 시켜야함.
개구바리 22-01-30 01:40
   
어차피 저사람들은 걍 인생커리어 끝난거죠
한국업계가 그리 만만하지않쵸 절대 안써줘요 ㅋㅋㅋ
다른생각 22-01-30 02:29
   
중국기업 스카웃된거 경력으로 써먹지도 못함.
능력이 출중한 인물이 아닌이상..
일단 스카웃으로 중국갔다오면 잠재적인 리스크로 보기땜에..
경력직으로 재취업이 힘들어짐.
그리고 보장받은 상당수의 계약 이행이 잘 안됨.
보통 구두로 보장 받고 근로 계약서를 안쓰는곳이 많고.. 쓴다고 해도 보장내용을 임의 파기할수있는 독소조항과 법적 미비점들이 많아 사실상 회사에서 생까도 받아낼 가능성이 0에 수렴함.
저 지인도 3년 계약하고 14개월만에 쫒겨났는데..
4억 가까이 미지급된 사인 보너스.. 상여금.. 성과급등을 받아내려고 1년 가까이 법적으로 갖은 노력을 했는데 구조적인 문제에 봉착하며 포기함..
헛점 많은 구제 법률은 둘째치고 법원,회사,행정 기관이 짬짬이라.. 아예 수시로 입국금지까지 시켜버리니 외국인 입장에선 답이 없는.
     
아이구두야 22-01-30 10:30
   
이름난 대기업들조차 중국 억지에 소송마저 포기하는 마당에 개인이 할 수 있는 일은
거의 없는게 사실임
중국 법을 믿는 다는 사람이 있다는게 난 신기할 뿐임
버벅이010 22-01-30 03:32
   
자업자득
수퍼밀가루 22-01-30 10:35
   
쭝꿔런들도 쭝꿔런들이 내뱉는 말은 안 믿는다..심지어 그들이 내뱉는 숨소리도 안 믿는다..

이렇게 말하는 분들도 계시더군요....
감독 22-01-30 11:49
   
ㅎㅎㅎ
외국인에게만 기술을 빼먹기 위해서 저렇게 하는게 아니라 자국민에게도 똑같이 하는 짓이란거 중국사람들도 다 알고있어요. ㅎㅎ
경쟁사의 인력을 높은 몸값으로 스카웃해서 데려가고, 내팽게치고... 우리가 볼때는 특정국가에 국한된 얘기같이 보이지만, 중국이란 나라가 그냥 원래가 저런 나라인데 놀랄것도 없어요. 자국민한테는 안그럴 것 같나?? 부모 형제 자식도 속이는 애들인데 ㅎㅎㅎ
아잉몰라 22-01-30 14:12
   
입국도 거부하자
UEFA 22-01-31 14:02
   
가족 친척들 계좌내역을 나라에서 관리하면 끝
어차피 기술누출 제대로 되면 나라에 피해도 줄꺼니까 가족들을 조져버리면 됨
 
 
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