다른거 다 떠나서 월급에서 아주 큰 차이가 나지...

그거 다 중소기업 단가 후려쳐서 지들 배만 불린 거임

현재진행형 ㅋ

그렇게 부러워할것도 없음 아무리 부모가 잘났다고해도 없는 집 아이들도 공부만 맘먹으면 적어도 괜찮은 대학갈수있는게 대한민국임.  이미 학창시절대 선생이 얘끼했잖아. 공부안하면 공돌이 된다고..(공돌이 비하는 아닌데 실제 이렇게 말을 많이했음 이때) 한국처럼 그래도 공부어느정도하면 중상위권 대학갈수있는 나라에서,  글쓴이 책임이지. 이걸 마치 신분제 사회처럼, 궁궐갔다온 글처럼 쓴것은 뭐지
지금이라도 현실깨달았으면 늦은 자격증이나 따든지 하지

저런 회사의오너가 좋은 대학을 나온사람을 원하는것은 당연지사임

이분 말에 극히 공감... 현대 사회가 신분제 사회인건 인정합시다.
하지만 과거와는 다르죠 신분의 이동이 개인의 노력에 의해 이루어 질 수 있다고 생각합니다.
자신의 모습을 사회의 문제로 돌리는 사람들이 많은데 당신들이 버린 많은 기회를 생각해 보세요.

ㅋㅋ 공부해서 좋은대학갔다 치자 ㅋㅋ  졸업후 남들은 좋은 스펙에 유학가는대
아닌 사람은 대학 등록비 학자금 갚는다고 좃 빠진단다 ㅋ

그래도 니네 회사에서는 돈까스도 주네
공단이나 시골 좋소들은 그냥 함바집 수준이다.

화장실, 식당, 휴게실 보면 그 회사 복리후생이 대충 보임

급여도 예전엔 전반적으로 낮았긴 했지만 지금만큼 격차가 크지않았음.
식탁에 제일 먼저 자리를 잡든 나중에 오든 한주걱 더푸고 덜푼 공기밥 같았다면
요즘은 제일 먼저 달려와 자리잡으면 밥솥 나중에 오면 밥술 느낌..

너도 대기업 가 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

청소 아줌마가 있으면 다닐만한 회사다 진짜 좆소기업을 못봤구나...

신입이 출근시간전 혹은 퇴근시간 이후 청소해야 됨...

https://www.youtube.com/watch?v=9v7201jtFzg
우리 사회가 성공한 사람과 실패한 사람을 어떻게 생각하는지에 대한 영상 꼭 보시길.

예전에 중소 다닐 때
되도록 사내식당만 이용하게끔 강제를 했었음 (쌍팔년도 문화)
근데 맛대가리가 없으니까 돈이 더 들어도 맞은 편 건물에 가서 먹는 사람이 하나 둘 생겨나고
그게 점점 늘어나서 꽤 많아지는 추세였는데
결국 전무한테 얘기가 들어갔음
'왜 사내에 식당 두고 나가서 먹나' 원인에 대해서 설문까지 했는데
당연하게도 '맛이 없고 퀄리티가 낮아서'가 압도적으로 높게 나왔음
나는 너무 당연히 결론이 '사내식당의 맛과 퀄리티를 높이겠다'로 날 줄 알았는데
존나 황당하게도 결론은 '더 많이 먹어줘야 사내식당의 맛과 퀄리티가 올라간다'로 지어졌음
그거보고 아 이 회사는 노답이구나 싶어서 얼마 후에 이직함 ㅋㅋㅋㅋ

......
늙었나봄... 
욕을 한뭉태기 쏟아 놨는데...
줄이 어마무시 했는데...
아... 이러다 사실직시 고소 당하겠다 싶어 얼른 지우고....  C8

협력사 단가 후려쳐서 지들 잘먹고 복지좋고, 불량 방지 시스템도 잘되어 있는데, 불량나면 단가에 반영도 안되어 있는데, 불량방지 시스템 투자하라고 닥달~~~ 투자비도 안 인정해줄거면서....