요즘 9급이 그 정도인가 몰랐네…

9급 할려면 군대 무조건 3년 이상 갔다 와야 한다는 규정을 만들고 여군 사병제도 도입해야 한다고 생각합니다.

나아가 7급도 군 경력이 기반이 되고 가산점을 많이 준 상태로 시험에 응시할 수 있도록해야 하며, 교사도 마찬가지로 뽑아야 한다고 생각합니다.

공무원 처우 개선 해야 한다.
최저임금수준인 9급 박봉만 해결해도 이직률 잡을듯.

솔직히 공무원은 아니고 공공기관에서 근무했었는데
민원인 지랄하는건 참을 수 있음
근데 더 못참겠는건 4050 무능력 과장새끼들임;
이새끼들은 진짜 감각도 없는것들이 줄타고 진급했는지 뭐하나 제대로 하는 꼴을 못봄
문서 올려서 형식, 오탈자 지적 이런건 기본적이니까 지적하는거 이해라도함
근데 밑 주임들 담당업무도 제대로 모르면서 온갖 지적질이란 지적질은 다함
패기있게 혁신적으로 사업 추진하려고해도 위에서 컷 그냥 이도저도아닌 다른지역 베낀 사업만나옴
젊은애들이 본인능력으로 뭘 할 수 있는 구조가 전혀 아님
누누히 말하지만 젊은애들 능력은 문제없음 위에있는 능력없는 놈들이 문제

민간 기업도 유사합니다...
동료검토 때 차.부장 급 되는 자가... 연구원, 선임연구원 들에게...
논리적으로 개처발립니다...
더 큰 문제는,,, 뭐가 문제인지 이해하려는 자세가 아님...
세대 갈라치기성 발언만 처해대며,,, 비난질 일삼는...
나간다 하면 안잡습니다,,, 걍, 고맙죠...

엥 우리 랩 사람인가? ㅋㅋㅋ
님 혹시 우면산근처가 직장이심?

4050 능력 뒤쳐지는 나이 됐는데 권력 있으면
적절히 아래 직원들 의견이나 능력 조율하고 밀어주고
간간히 커버나 좀 쳐 주는 서포터 역할 하면서
생색내며 열매 나누고 지가 조금 더 챙겨가는 식으로
꿀이나 빨면 되는데 그런 미덕, 지혜가 모자란 놈들이 많죠

꼭 지 주제 모르고 지가 나서서 뭔가 휘젖고 ㅈㄹ거리고 그래야 그게 리더이고 카릿스마인줄 아는 것들

6070이 예전 4050 젊을때 그랬고
5060이 예전 3040 젊을때 그랬고

걍 대물림임 ㅋㅋㅋ