저게 나름 장단점이 있는데 장점은 규칙을 서로 지키다보니 문제발생이 없습니다. 심지어는 출근하면 개인 휴대폰을 끄고 업무용폰을 사용한다거나 야근이 정말 필요하면 임원까지 올라가서 확인증을 받아야 야근이 가능합니다. 야근수당은 확실하게 챙겨주고요. 예를 들면 요즘 젊은 친구들이 말하는 흡연자와 비흡연자에 대한 처우 차이도 명확하게 되어있어 서로간에 문제 생길일이 없습니다.
단점은 사람이 단순해 진다고 하면 애매하긴 한데 업무에 있어서 창의력 발휘가 어렵습니다. 맨날 하던데로 하다보면 그냥 기계처럼 일하게 됩니다. 지루해진다고 할까요?
시대착오적인 규정만 아니라면
규정은 지키자고 만드는 건데
안 지키는 게 이상한 거지
철저히 지키는 게 이상할 건 없음
오늘도 아침에 도로에 담배꽁초 수천 개가 굴러다니는데 정말 중공 욕할 일이 아님.
밤에 술 먹고 담배 피우는 놈들 다들 왜 그리 담배를 땅에 버리는 게 벼슬이라 생각하는 건지 못 배워먹은 양야치들
뭔뜬금없는 조선소 타령으로 선진국 아니라고 깍아내리는거여 산업재해 사망자는 절반이상이
건설업인데 그리고 조선소는 자동차공장같이 각자 라인이 기계화식으로 되있는것도 아니고
조선일이 쉬운것도 아니고 안전교육도 수시로 하는데 본인이 실수했거나 아니면 누가 실수해서
죽은거 아니면 죽을 일 없다는거 일본이나 미국도 사망자수 나오는곳이 조선소인데 헛소리 그만