우리나라 사람들 생각수준이 딱 위에 댓글수준임 ㅋ
팀장대행직을 만들어서 권한대행을 시켜야지.
그리고 휴직자가 복귀하면 권한내놓고 물러나고 원래 복직자가 인수인계받아서 하던일 계속 하는게 맞음.
이런 대행직까지 고려해서 고용을 늘려 예비인력을 확보해놔야하고.
결과적으로 고용이 늘어나고 일자리 많아지는거임. 이렇게 선순환을 시켜야지
무조건 팀장자리 뺏기는건 당연한거다??? 멍청한거야 생각이 미개한거야;;;
지들이 저 복귀자 입장이였어봐 ㅋㅋㅋ "팀장뺏기는건 당연한거야... 만족하자" 하겠음?
다들 눈에 쌍심지켜고 회사욕하고 사회제도 욕하고 난리나지
팀장이 그냥 팀장인가..
새로뽑은 팀장 임시라고 해놓으면
누가 열심히 일할까.. 그 성과는 누가 가져가나?
금방물러날껄 열심히 하려할까? 책임질일 하려할까?
그리고 그렇게 임시로 쉽게 뽑히나?
단기로 그 회사에 아주 적합한 팀장 맡길 인재가 하늘에서 딱딱 떨어지는줄 아는가 본데..