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유머 게시판
작성일 : 22-10-12 12:26
[유머] 현실에서 호불호 갈리는 상사 스타일
글쓴이 :
아나보
조회 : 6,488
.
출처 : 해외 네티즌 반응 - 가생이닷컴
https://www.gasengi.com
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알림:공격적인 댓글이나 욕설, 인종차별적인 글, 무분별한 특정국가 비난글등 절대 삼가 바랍니다.
렛츠비
22-10-12 12:28
대부분 '호' 아닐까요.
대부분 '호' 아닐까요.
축산업종사
22-10-13 06:32
저게 호가 아닌 사람은
겉으로 상남자인척 쌍욕 박으며
월급 제때 지급 안 하고
추가 근무해도 추가 수당따위 일절 없지만
속으로는 가난한 사람을 자기 아래로 안 보고
사적인 주제로 대화 존나게 자주하는 사장과 일하면 될듯.
저게 호가 아닌 사람은 겉으로 상남자인척 쌍욕 박으며 월급 제때 지급 안 하고 추가 근무해도 추가 수당따위 일절 없지만 속으로는 가난한 사람을 자기 아래로 안 보고 사적인 주제로 대화 존나게 자주하는 사장과 일하면 될듯.
솔직히
22-10-12 12:35
깔끔한 게 좋지.
그리고 비즈니스 관계에서 속내가 무슨 상관임?
깔끔한 게 좋지. 그리고 비즈니스 관계에서 속내가 무슨 상관임?
진실게임
22-10-12 12:42
겉으로만 도리 지키고 잘하면 돼.
돌아서서 비웃고 욕하는 거야 나도 하는 거니까.
겉으로만 도리 지키고 잘하면 돼. 돌아서서 비웃고 욕하는 거야 나도 하는 거니까.
땡말벌11
22-10-12 12:57
뒤에서 욕안하는 사람이 있나?
뒤에서 욕안하는 사람이 있나?
Less10
22-10-12 12:58
일로 만난 사람과 사적인 대화까지...
그냥 비지니스로 만났으면 비지니스로 끝나는게 좋죠.
선은 지키라고 있는거죠 그게 서로 편합니다.
일로 만난 사람과 사적인 대화까지... 그냥 비지니스로 만났으면 비지니스로 끝나는게 좋죠. 선은 지키라고 있는거죠 그게 서로 편합니다.
광개토경
22-10-12 12:59
오히려 저렇게 업무적으로 선 지켜서 해줄거 다 해주는 오너는 좋은겨.
겉과 속이 다른건 알거 없고, 업무상 관계는 이게 편함.
오히려 저렇게 업무적으로 선 지켜서 해줄거 다 해주는 오너는 좋은겨. 겉과 속이 다른건 알거 없고, 업무상 관계는 이게 편함.
Less10
22-10-12 12:59
줄 돈 잘 주고 받을 돈 잘 받고 그 이상 이상적인 관계가 있을까요??
친목질은 가족, 친구들과 하는거죠. 회사에서 왜???
줄 돈 잘 주고 받을 돈 잘 받고 그 이상 이상적인 관계가 있을까요?? 친목질은 가족, 친구들과 하는거죠. 회사에서 왜???
옆집남자
22-10-12 13:11
극호.
저런 사람은 절대로 업무 외 일거리 시키지 않음.
극호. 저런 사람은 절대로 업무 외 일거리 시키지 않음.
블링블링
22-10-12 13:32
일적으론 오히려 좋아
일적으론 오히려 좋아
마이크로
22-10-12 14:45
이젠 고용주가 선안넘어서 지랄임?
이젠 고용주가 선안넘어서 지랄임?
첨단
22-10-12 15:01
그럼 반대로 행동하는 상사에 대한 호불호는 없을까?
할일 없나?
무가치한 소리하고 있네.
그럼 반대로 행동하는 상사에 대한 호불호는 없을까? 할일 없나? 무가치한 소리하고 있네.
초율
22-10-12 15:34
일한만큼..
제날짜에..
따박따박 돈주고..
헛소리 안해주면..극호 아닌가??
일한만큼.. 제날짜에.. 따박따박 돈주고.. 헛소리 안해주면..극호 아닌가??
나지롱
22-10-12 16:12
저런사람 극호
오히려 의리 어쩌구 하면서 불필요한 인간관계 타령하는 사람들 극혐
일하려고 직장에서 만나는 사람이라는 바운더리를 만들고 그 안에서 선을 넘지 않는 사람 극호
저런사람들이 구질구질 하지않고 좋음
선을 넘지 않는 다면 그사람 내면이 어떻든 그건 내알바 아님
저런사람 극호 오히려 의리 어쩌구 하면서 불필요한 인간관계 타령하는 사람들 극혐 일하려고 직장에서 만나는 사람이라는 바운더리를 만들고 그 안에서 선을 넘지 않는 사람 극호 저런사람들이 구질구질 하지않고 좋음 선을 넘지 않는 다면 그사람 내면이 어떻든 그건 내알바 아님
스리슬쩍
22-10-12 18:01
우리도 윗사람들 욕하는데 윗 사람이라고 우리 욕 안하길 바라는건
좀 말이 안되는듯.
뒷담만이면 상관없지
우리도 윗사람들 욕하는데 윗 사람이라고 우리 욕 안하길 바라는건 좀 말이 안되는듯. 뒷담만이면 상관없지
다른생각
22-10-12 19:44
나는 호임..
일단 줄거주고 대우해줄거 대우해주고 뒷끝 없고 깔끔하니까..
나 안보는데서 흉을 보든 말든..
신경도 안쓰임..
나는 호임.. 일단 줄거주고 대우해줄거 대우해주고 뒷끝 없고 깔끔하니까.. 나 안보는데서 흉을 보든 말든.. 신경도 안쓰임..
Ciel
22-10-12 23:55
뒷담화를 내가 직접 듣게 되면 좀 그렇겠지만
나도 상사 흉보니까 뭐...
인격적인 모독만 아님 그냥 무시하면 되는 일이고..
바운더리 지키면서 원칙대로 해주면 매우 좋음~
뒷담화를 내가 직접 듣게 되면 좀 그렇겠지만 나도 상사 흉보니까 뭐... 인격적인 모독만 아님 그냥 무시하면 되는 일이고.. 바운더리 지키면서 원칙대로 해주면 매우 좋음~
크흐롬
22-10-13 00:08
그냥 상사로선 나쁘지 않은데 그사람이랑 관계를 발전시킬생각이 없다면야
그냥 상사로선 나쁘지 않은데 그사람이랑 관계를 발전시킬생각이 없다면야
폭스2
22-10-13 06:07
깔끔한 게 좋지.
그리고 비즈니스 관계에서 속내가 무슨 상관임?
깔끔한 게 좋지. 그리고 비즈니스 관계에서 속내가 무슨 상관임?
꼬북이
22-10-13 06:15
깔끔한 게 좋지.
그리고 비즈니스 관계에서 속내가 무슨 상관임?
깔끔한 게 좋지. 그리고 비즈니스 관계에서 속내가 무슨 상관임?
왕두더지
22-10-13 09:40
글쓴이가 무직 또는 학생인듯...
특히나 저런 이가 바로 윗 상사도 아니고 CEO라면 사실 극호임.
글쓴이가 무직 또는 학생인듯... 특히나 저런 이가 바로 윗 상사도 아니고 CEO라면 사실 극호임.
꿈속나그네
22-10-13 09:47
극 호, 제대로 보상도 안해주면서 면전에서 대놓고 개무시 하는 말종들 얼마나 많은데!
극 호, 제대로 보상도 안해주면서 면전에서 대놓고 개무시 하는 말종들 얼마나 많은데!
뭐시라
22-10-13 10:25
호죠. 기준이 확실하잖아요. 지키면 끝
호죠. 기준이 확실하잖아요. 지키면 끝
아재몬
22-10-14 00:23
개인적으로 불호. 근무시간이나 수당 면에선 깔끔하지만, 이런 유형의 사람은 진급 문제에서 결코 깔끔하지 않음. 직장 내 파벌도 대부분 이런 사람들을 중심으로 갈림. 그리고 사소한 실수에도 지나친 모멸감을 줘서 정신적으로도 스트레스.
개인적으로 불호. 근무시간이나 수당 면에선 깔끔하지만, 이런 유형의 사람은 진급 문제에서 결코 깔끔하지 않음. 직장 내 파벌도 대부분 이런 사람들을 중심으로 갈림. 그리고 사소한 실수에도 지나친 모멸감을 줘서 정신적으로도 스트레스.
밤샘근무
22-10-29 16:11
이정도면 호~
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