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작성일 : 22-10-12 12:26
[유머] 현실에서 호불호 갈리는 상사 스타일
 글쓴이 : 아나보
조회 : 6,488  

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렛츠비 22-10-12 12:28
   
대부분 '호' 아닐까요.
     
축산업종사 22-10-13 06:32
   
저게 호가 아닌 사람은

겉으로 상남자인척 쌍욕 박으며
월급 제때 지급 안 하고
추가 근무해도 추가 수당따위 일절 없지만
속으로는 가난한 사람을 자기 아래로 안 보고
사적인 주제로 대화 존나게 자주하는 사장과 일하면 될듯.
솔직히 22-10-12 12:35
   
깔끔한 게 좋지.

그리고 비즈니스 관계에서 속내가 무슨 상관임?
진실게임 22-10-12 12:42
   
겉으로만 도리 지키고 잘하면 돼.

돌아서서 비웃고 욕하는 거야 나도 하는 거니까.
땡말벌11 22-10-12 12:57
   
뒤에서 욕안하는 사람이 있나?
Less10 22-10-12 12:58
   
일로 만난 사람과 사적인 대화까지...

그냥 비지니스로 만났으면 비지니스로 끝나는게 좋죠.

선은 지키라고 있는거죠 그게 서로 편합니다.
광개토경 22-10-12 12:59
   
오히려 저렇게 업무적으로 선 지켜서 해줄거 다 해주는 오너는 좋은겨.

겉과 속이 다른건 알거 없고, 업무상 관계는 이게 편함.
Less10 22-10-12 12:59
   
줄 돈 잘 주고 받을 돈 잘 받고 그 이상 이상적인 관계가 있을까요??

친목질은 가족, 친구들과 하는거죠. 회사에서 왜???
옆집남자 22-10-12 13:11
   
극호.
저런 사람은 절대로 업무 외 일거리 시키지 않음.
블링블링 22-10-12 13:32
   
일적으론 오히려 좋아
마이크로 22-10-12 14:45
   
이젠 고용주가 선안넘어서 지랄임?
첨단 22-10-12 15:01
   
그럼 반대로 행동하는 상사에 대한 호불호는 없을까?
할일 없나?
무가치한 소리하고 있네.
초율 22-10-12 15:34
   
일한만큼..
제날짜에..
따박따박 돈주고..
헛소리 안해주면..극호 아닌가??
나지롱 22-10-12 16:12
   
저런사람 극호
오히려 의리 어쩌구 하면서 불필요한 인간관계 타령하는 사람들 극혐
일하려고 직장에서 만나는 사람이라는 바운더리를 만들고 그 안에서 선을 넘지 않는 사람 극호
저런사람들이 구질구질 하지않고 좋음
선을 넘지 않는 다면 그사람 내면이 어떻든 그건 내알바 아님
스리슬쩍 22-10-12 18:01
   
우리도 윗사람들 욕하는데 윗 사람이라고 우리 욕 안하길 바라는건
좀 말이 안되는듯.
뒷담만이면 상관없지
다른생각 22-10-12 19:44
   
나는 호임..
일단 줄거주고 대우해줄거 대우해주고 뒷끝 없고 깔끔하니까..
나 안보는데서 흉을 보든 말든..
신경도 안쓰임..
Ciel 22-10-12 23:55
   
뒷담화를 내가 직접 듣게 되면 좀 그렇겠지만
나도 상사 흉보니까 뭐...
인격적인 모독만 아님 그냥 무시하면 되는 일이고..
바운더리 지키면서 원칙대로 해주면 매우 좋음~
크흐롬 22-10-13 00:08
   
그냥 상사로선 나쁘지 않은데 그사람이랑 관계를 발전시킬생각이 없다면야
폭스2 22-10-13 06:07
   
깔끔한 게 좋지.

그리고 비즈니스 관계에서 속내가 무슨 상관임?
꼬북이 22-10-13 06:15
   
깔끔한 게 좋지.

그리고 비즈니스 관계에서 속내가 무슨 상관임?
왕두더지 22-10-13 09:40
   
글쓴이가 무직 또는 학생인듯...
특히나 저런 이가 바로 윗 상사도 아니고 CEO라면 사실 극호임.
꿈속나그네 22-10-13 09:47
   
극 호, 제대로 보상도 안해주면서 면전에서 대놓고 개무시 하는 말종들 얼마나 많은데!
뭐시라 22-10-13 10:25
   
호죠. 기준이 확실하잖아요. 지키면 끝
아재몬 22-10-14 00:23
   
개인적으로 불호. 근무시간이나 수당 면에선 깔끔하지만, 이런 유형의 사람은 진급 문제에서 결코 깔끔하지 않음. 직장 내 파벌도 대부분 이런 사람들을 중심으로 갈림. 그리고 사소한 실수에도 지나친 모멸감을 줘서 정신적으로도 스트레스.
밤샘근무 22-10-29 16:11
   
이정도면 호~
 
 
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