그 편의점 알바 어쩐지 맨날 핸드폰만 보고있더라....

보고만 있어도 피곤해 지네요..
저럴려면 지가 일하지.

ㅆㅂ 욕나오네... 지가나와서 하지

저렇게 사진 100장씩 찍고 지적할 거 생각하고 톡보낼 시간 있으면
그냥 자기가 하면 더 신경 안쓰이고 편할텐데
왜 신경은 신경대로 쓰고 인건비는 인건비대로 쓰면서 사람하나 말려죽이는 지 모르겠네

아오 그냥 네가 다 해라

ㅋㅋㅋ 결벽증있는듯

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ  사진찍는게 일이겠다

초기에 저러는건 이해할만 합니다.
기본적으로 일하는 요령자체를 가르치는 거니까요.
편의점 알바 그냥 서있기만 하는게 아니라 물건 진열해야하고
그 물건 어떻게 진열해야하는지 점주마다 그 방식 있을테고
프랜차이즈들은 본사에서 지침하는 일종의 매뉴얼까지 있죠.
어차피 배워야하는거예요.

초기에 그러는거야 충분히 이해할만하지요. 알바가 아직 할줄모르니까요.
일 알려주는거잖아요.

다만 알바가 일 습득하고 난 다음에도 계속 저러면 이제 문제지요.

음... 전 오히려 초기에 저러면 절대 안 된다고 보는데요.
사람이 일정 시간 내에 새로운 것을 습득할 수 있는 정도에는 한계가 있습니다.
그리고 처음에는 뭐가 더 중요하고 덜 중요한지,
뭐가 원칙이고 뭐가 요령이고 뭐가 임시방편인지 몰라요.
그럼 처음에는 뭐가 가장 중요한 원칙인지만 알려주고
세부적인 것은 차츰차츰 알려줘야 맞다고 봅니다.
저렇게 쉴 새 없이 쏟아내면 뇌가 과부하에 걸려버립니다.
님은 어떤지 모르겠습니다만, 저런 상태로 배겨낼 수 있는 사람 많지 않습니다.

오 훌륭한 사장님~~

아, 전 직원이지 사장님은 아닙니다.
칭찬으로 알고 감사드립니다만 ㅎㅎ
제 사장님께서 바로 이런 사고방식을 갖고 계세요.
첨부터 다 가르치려 들면 탈난다고...
훌륭하신 분이죠. 지금도 많이 배웁니다 ㅎ

처음부터 저러면 다 도망가죠..

이분 말도 안되는 소리하시네.

누가봐도 저 편의점 사장이 제정신이 아닌거구만 뭘 이해를 해요.

님 내 밑에서 일할때 내가 저러면 님 정신병웡각임.

안 그럴거 같은데요.
저러면서 쥐잡듯이 갈구고 뭐라고 하면 그럴지도 모르겠는데
단순히 해야하는 일이 이거다 저거다 하는거면 그려려니 할거 같습니다.
본문에 올라온 내용을 봐도 뭐가 안되어 있다고 안해놨다고 다그치고 뭐라하는것도 없네요

ㅋ.. 하루에 사진을 100장씩 보내는데 안그럴거 같다고요?
5명중 4명이 그만둔거는 일반적으로 저렇게 하면 미친다는 말입니다.
님이 안그럴거 같을지도 모르겠는데;
저렇게 시키는데 안미친다면.. 이미 미쳐있는상태일거 같은 느낌은 듭니다.

초기에 저러는건 이해는 간다니 진심으로 소름끼칩니다.
저건 꼰대도 뭐고 아니고.. 20여년 전 제가 처음 알바했을때도 저런 인간은 없었어요 ㅋ

일을 습득할 필요가 없죠.. 알바는 받는 돈의 갚어치만 하면 되는겁니다. 누가봐도 지금 저 요구사항은 기업의 신입사원 교육 강도 정도 되네요.. 고용주가 도둑놈인 겁니다.

본인이 직접 당해보지 않으면 그렇게 생각할 수도 있겠네여.

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 안
해

차라리 메뉴월을 만들어서
숙지 시키는게 좋을듯

그런데도 제대로 일안하면 자르면 되고
저건 아닌거 같내요

급료를 많이 주는 것도 아니고, 평생 먹고살 재주를 가르쳐주는 것도 아니니...

많이 바뀔만 하네.

정신병인데 ... 저 정도면...

보햄시가 하나 빈다는게 점장이 알바 제대로 하는지 확인한답시고 함정으로 빼놓은거였던가?

잔소리 ...뿐
싫어라

저건 점주가 직원을 믿지 못해서 저러는거 그냥 본인이 직접해야함 저거 병임 정신병 아무리  새로오거나 초보라도 적당히라는 단어가 있음 저건 그냥 그만두는게 맞음

일을 시키는 사람이나 하는 사람이나 본질을 모르고 있음.. 저렇게 할꺼면 돈을 많이 주면 됨.. 일반 편의점 알바 비용 주고 저걸 바라는 고용주는 도둑놈.. 월급 한 300 주면 저걸 당당히 요구할 수 있음

그리고 아까 하다 만 얘기가 있는데,
뇌가 과부하에 걸렸을 때 스스로를 지키기 위해 하는 행동은
자기에게 주입되는 모든 정보를 다 튕겨내는 겁니다.
경중 따져서 취사선택하는 게 아니라요.
이런 상황에선 머리에 남는 게 거의 없습니다.
그래도 남는 것? 있긴 있어요. 못 지켰다고 까인 것부터 남습니다.
사람이란 게 생기는 것 없어도 칭찬은 좋고
달리 불이익이 없어도 질책이나 잔소리는 싫게 마련인지라.
아무리 사소한 거라도 까였던 건 알아서 피하게 되는데
당연히 이렇게 쌓이는 업무지식에 체계 따위는 없죠.
그걸 나중에 체계 세우려면 몇 배는 힘들고. 뭣하러 그러냐고요.

편의점 직원이 정규직인가보네요.
알바면 기본적인 틀만 제시해주고 청결이나 손님대응등을 집중하는게 맞을거같은데요.

월급 한 300쯤 되겠죠. 그러니 저렇게 시키는게 아닐까요?

요즘참 최저시급주면서 일은 정직원급으로 시키려는분이나
알바 뽑으면서 스펙요구하는분이나
이런분들 말많네요 ;;

돈이 급했나 보네 저걸 버티다니 ㅋ

알바 급여 주면서 직원일 시키네

최저임금 알바에게 정직원급 이상 업무과중을 요구한다는게 문제겠죠 ㅋㅋ
알바는 알바일뿐이고 만약 지적사항이 있더라도 하루에 몰아서 저ZR하면 누가 알바할려고함..
점장 저 사람은 사람 부릴줄도 모르는 편집증 환자인듯..

아니 그렇게 하나하나 민감한 정도면 본인이 나와서 얘기하던지 카톡으로 사진만 보면서 이래라 저래라 어휴...
사전에 매장진열에대한 교육을 시간을 들여서 차근하게 하고 이후에 가끔씩 미흡한 부분을 고치게 하던지해야지.
저렇게 매일 매일 찍어서 보내라, 이거 틀렸네, 저거 틀렸네. 왜 이건 이런가? 왜 저건 저런가? 미주알 고주알...
지딴엔 상품 진열은 잘하는지 몰라도 사람 부릴줄 모르는 전형적인 스타일.

보기만 하는데도 답답해지네
저걸 어떻게 버티는지 굉장하네요

저기에 전화도 거는 모양이네.
미치지 않고서야.

금방 망하겠네. 사람들 저렇게 적으로 만들고 오래가는 가게 못봤다. 그게 직원들이면 더더욱.

아~이래서 편의점 알바들이 손님이 들어가도 핸드폰만 보고 있었구나

음....
그래도 결국은 진열의 기본 들인데???
최소 제 위치에 유통기한순, 증정상품위치 이 내용이네요....
가장 기본이에요...
이거 안되 있는 매장은 다시는 가기 싫어지는...
증정상품이 있는데도 안보여서 그냥 마는 경우는 더 싫은...

편의점 알바돌이들이 불친절한 이유가 있군. 하루에 저런식으로 혼을 쏙 빼놓으면 사람이 미치지.