일 할 맛 안나겠다

한화 보은사업장이 어디에 있는 어떤 기업인지 찾아봤습니다.

1991년 상장된 석유화학, 고무 업종(더 정확히는 화약)의 기업이고, 매출은 4조3000억, 사원수 930명 규모네요. 위치는 보은군 내북면에 있습니다.

중요한 평균연봉은 5800만원, 올해 입사자 평균 월급은 475만원이네요.

https://www.opensalary.com/company/?c=1358641

다만, 생산직(계약직)은 시급 10,706원(각종 수당 별도)으로 채용공고가 있는 것을 보니, 생산공장에서 일하는 직원들의 월급 수준은 높지 않은 것으로 보입니다.

https://job.incruit.com/jobdb_info/jobpost.asp?job=2209220006690

한편 충청북도 공장이 있는 보은군 내북면 창리는, 구글지도에서 일반 식당이 딱 3곳(창리반점, 보은칼국수, 해물칼국수식당)만 나올 정도라서, 사업장 구내의 식당 말고는 다른 대안도 없는 것 같습니다.

https://www.google.co.kr/maps/place/%ED%95%9C%ED%99%94/data=!4m6!3m5!1s0x35651fbea7e7b075:0xc531244930ada92!8m2!3d36.5783339!4d127.6645697!16s%2Fg%2F1trrb17x

결국 저 식사는, 생산직(계약직) 직원들의 식사가 아닐까... 싶습니다.

직접 비교는 안되겠지만,
수원 삼성 계열사 공장의 식당 밥을 몇 군데 먹어봤는데,
저것과는 상대가 안될 정도로 좋습니다.
생산직 대상 식당이라고 저정도로 나쁘지 않아요.

윗 댓글에 추가로 적다가, 대댓글이 달려서 실패했기에, 댓글로 적습니다.

한화 보은사업장의 식사를 보면서 느낀 점은,

어차피 사원(근로자)들은, 회사와 근로조건(연봉, 복지)을 협상하면서, 자기 능력에 따라 대접받는다는 겁니다. 단순노무직 역할을 하면, 좋은 월급과 복지를 받지 못하는 것이, 자본주의 사회에서는 당연한 일입니다. 한화 보은사업장이 생산직을 계약직으로 공고내서 충원하고, 시급을 최저임금에 가깝게 준다는 것만 봐도 알 수 있는 일입니다.

이건 구조적으로 어쩔 수 없는 일입니다.

하지만, 단순노무를 하는 직원들도, 뭉쳐서 노동조합을 만들면, 그나마 낮았던 협상력이 높아질 수 있습니다. 그래서 우리 사회에 '노조'가 필요한 겁니다. 아무리 현 정부가 노조를 밉게 보고 각종 탄압을 해도요.

다만, '노조'도 정규직으로 오래 있을 사원들에 아무래도 더 신경을 쓸 수 밖에 없고, '계약직'으로 짧게 있다가 나갈 사람들의 요구사항에는 얼마나 신경 써 줄 수 있는지 의문입니다.

한화 보은사업장에 대해 opensalary 사이트의 내용을 보니, 한 해에 수십명이 나가고 들어오더군요. 상당수가 낮은 월급의 계약직이 아닐까 추측합니다. 이런 경우, '노조'도 '계약직' 사원들의 불만까지 크게 신경쓰기 힘들죠. 어차피 조금 있다가 나갈 사람이니까요.

결국 '노조'보다 더 큰 사회적 연대가 필요합니다. 그걸 할 수 있는 것은, 민주주의 사회에서 '정당'뿐입니다. '정당'이 당장 올해의 내 월급을 높여줄 수는 없지만, 사회 전체의 복지를 늘리고, 분배를 개선할 수는 있습니다. 그게 우리가 민주주의 시스템으로 국가를 운영하는 이유 중 하나입니다.

식당이 아마 회사  간부 친인척이 경영하는 듯.

심하긴하네 다른 대기업들은 밥먹으러 출근할 정도라는데

저거 먹고 어케 일하냐 ㄷㄷㄷ