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국방부는 장군 정원 조정 계획과 관련해 감축 목표인 76개 직위 중 올해까지 46개 직위를 줄였다고 보고했다. 병 복무 기간은 전날 기준으로 62일을 단축했고, 내년 12월까지 육군 기준 18개월로 단축 완료할 예정이다.
병사 인권 보장을 위해 영창제도를 군기 교육제도로 대체했고, 병사 봉급도 병장 기준 월 54만900원에서 내년 60만8천500원으로 인상한다.
예비군 동원훈련 보상비를 2019년 3만2천 원에서 올해 4만2천 원으로 33.3% 인상하고, 내년에는 4만7천 원으로 올린다. 여군 비중도 작년보다 0.6%포인트 향상된 7.4%로 늘어 목표를 달성했다.
육군은 올해 2·30사단 해체 등 병력과 부대를 감축했고, 2025년까지 군단부터 대대급까지 부대별 특성을 고려해 작전·전투 중심의 부대구조로 개편하고 있다.
국방부는 "군단은 기갑, 포병, 정보, 군수지원 등 부대 구조를 최적화하고 첨단무기 체계를 증강해 군단 중심의 작전 수행 능력을 보강할 것"이라며 "사단은 정보, 전차, 방공, 화생방 등 부대 구조 최적화와 함께 노후 구형 무기 및 장비를 대체하겠다"고 설명했다.
그러면서 "보병·포병연대는 여단으로 부대 명칭을 변경했다"며 "여단은 정보, 화력, 기동, 군수지원 등 전투지원 및 전투근무지원 부대를 편성해 제병협동 전투 수행이 가능하도록 개편하고 있다"고 전했다.
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군구조 분야는 대대급 이상 270여 개의 부대 개편을 통해 임무 수행의 완전성을 보장하고, 특히 3·8 군단 통합 개편에 노력을 집중해 나가기로 했다.
국방운영 및 병영문화 분야는 상비병력을 2만5천여 명 감축하고, 예비전력을 보강하는 한편 여군 비중을 더욱 확대할 계획이라고 설명했다.