운용인력의 다기능, 고급화 -> 국군은 고급인력 감당할 인건비 없음
지금도 공군, 해군의 경우 경력있고 다기능 보유한 유능한 부사관들
그냥 제조업 대기업 생산직, 고졸 공기업 위주로 런 해버림
똑같이 교대도는데 하사 연봉 영끌 세전 3000만원, 연금 포함하면 확 줄어듬
대기업 제조업 생산직 연봉 6~8000대에서 스타트
워라밸에서도 비교불가
근데 국군 현장에선 그 기준에 맞춰줄 수 없을 뿐더러
되려 자동화, 무인화율 높아질수록 지금 복무기간의 징병제로 그냥 대충 데려온 사람들로는 운용이 힘들어짐
미국만 봐도 제조업 오퍼레이터들 학력이 급상승 중
왜냐면 전처럼 그냥 동네 힘쎈고졸 갖다두면 업무수행이 안되니까
설비 앞에 스마트, itc 어쩌고 저쩌고 붙을수록 쭉쭉 올라감
지금 신기술 도입한 신형 장비들 씹창나고 악평 넘쳐나는 이유도
설계결함보다 운용인력들이 기술 수준을 못따라가는 경우가 훨씬 많음
결국 미래로 가면 갈수록 장기 군복무 인력들이 더많이 필요해진다는 결론만이 나오게 되는거고
이를 해결할 유일할 방법은 바로 군복무기간 연장밖에는 없는것임