오란데 없는데 연봉 높은 곳에서 자발적으로 나갈까?
애초 상업화가 되지 않는 분야이니 인센 바라고 들어온 사람들이 아닌데?

결국 인력 빼가기가 심해졌다고 봐야 하고,
민간에서 무기개발 소요가 많아졌다고 보는게 옳음.

그리고 이제 인력이 귀해졌으니, 인센이든 뭐든 정부에서도 잡을 방안 마련해야 하는 것이고.

다만 현 정부는 이익관계에 얽힌 집단이라, 보은예산으로 집행해야 할 곳이 많기에, 저런 작은 예산도 아끼고 아껴야 하는 입장일 뿐. 보은예산이라지만 대부분 써야 할 곳들의 우선순위가 바뀌었을 뿐이라 뭐라 하기도 그럼.
심지어 구성원 절대다수가 미필이고 국방에는 큰 관심이 없던 집단이라 눈에 들어오지도 않았을거임.

어차피 핵심기술인력은 해외방산기업 못가지않나요
한화 같은데 갈듯?

국과연 평균 연봉은 공기업 20위로 사기업에 비해서야 적지만 그렇게 나쁜 것은 아니다.
문제는 고급기술의 전략비익 무기개발 종사자일 수록 학술활동, 보안에 제약이 있고 양산이나 수출 금액도 적어 기술료등의 인센티브도 없다. 학술활동, 보안제약, 기술료 등에  대한 보상을 다른 연구기관과 비슷하게 조절해 줘야 할 필요는 있다.
https://see-real-guide.tistory.com/entry/2022%EB%85%84-%EA%B3%B5%EA%B8%B0%EC%97%85-%EC%97%B0%EB%B4%89-%EC%88%9C%EC%9C%84-%ED%8F%89%EA%B7%A0-%EC%97%B0%EB%B4%89

그 위에 누군가의 지시로 인력 장사 하는 겁니다.
연구원들 존심 건드려서 나가게 끔 하는거죠.

요약하면 민간기업에게서 사주 받고 ADD인력 빼갈려고 일부러 저러는거죠.
이게 기업입장에서 좋은점이 줘야될 연봉에서 ADD에서 받던 돈에서 조금만 더 줘도 되고,
ADD에 있는 사람들과 영업도 잘되고, 뒤로 빼먹을게 상당히 많죠.
민간기업은 일타쌍피 그 이상의 효과가 있죠.

국가적으로 본다면 한마디로 죽일놈들이죠.

잘봤습니다