쓰레기 여가부는
고위 관리직만 조사해서 절반이 안되네 어쩌네 할 심산인가 ㅅㅂ

군대란 조직에 여자 사병은 하나도 없는데
부사관 장교만 늘려달라고 떼쓰는거랑 뭐가 달라...

경찰도 소방관도 여자 현장직은 극소수에 불과하면서
관리직은 더 달라고 떼쓰는 비양심적인 족속들 아니냐..

고위직만 조사할게 아니라
1년차 직원 전체에 여자가 몇%
2년차 에서 몇%

이런식으로 조사해서
과연 그만두지 않고 계속 회사에 다닌 여자들 중에
몇 %가 고위 관리직까지 갔는지 조사를 해야 정상이지..

10년차 남직원 중에 10%가 승진
10년차 여직원 중에 10%가 승진이럼 아무문제 없는거 아니냐..
문제는 회사내에 10년차 직원 숫자가 남자가 80%고 여자는 20% 정도라는거지...
그런데도 관리직 10자리중에 5자리는 여자에게 줘야 한다고 뻘소리하는게 문제고...

승진 대상 후보에 여자가 없는데도
여자 관리직 부족하다며 경력, 능력 부족한 여자를 임명해야 한다는 소린가..??

왜 힘든 직군엔 여자 어쩌고 안하면서
관리직, 장교직, 고위직만 여자 할당 해달라고 우기냐..
인성쓰레기 같은 것들..

총선이나 지방선거에서도 같은 뻘소리해대던 여자들이 있었는데... ㅉㅉ
애초에 공천 후보군에들어갈만한 경력이나 능력도 없이
단지 여자라는 이유로 할당제 받아서 공천받은 무능력자들..

꿀만 빨겠다는 거군.
정치권에 노력 없이 비례제로 권력 단 맛을 보니, 이젠 돈 맛도 보고 싶은건가?

어느 직종이든 능력이 좋은 사람이 있어야지
무조건 성비율만 따지고 ㅈ ㅣ랄이야

여가부 되게 할 일 없나 보네... 없애자...

여자라서~ 랑 뭐가 다르지? ㅋㅋㅋ 여가부 좀 없애라. 하는 일이 맨날, 저게 일이냐?  아우 내 세금, 미쳐.

참 여가부... 진짜..

문재인정권 내부의 페미의 확장을 예의주시해야 합니다..

위부터 하지말고 근간인 노동자들 직군별 성별부터 함 조사해봐라!
힘든건 남자들이 죄다 차지하고 있는데 되도않는 능력으로 팔짱끼고 편안한 고위급들만 성비 맞추겠다는건가?

하던가 말던가 법으로 강제할 수도 없는 거 꼴페미자위용일 뿐
지가 기업주나 대표되면 능력 안보고 여자를 무조건 뽑겠는가 말이다
지네 가족이나 친척들로만 허수아비로 자리 채우고 말지
저런 것도 장관이랍시고 깝치는 걸 보면 어휴