그걸 줘도 충분히 남을 만큼 인건비가 적게 든다는 것 아닌지.
뭐 상여금 준다 생각하면 별거 아니지.. 하다 못해 건강검진 시켜준다 생각해도 충분한 비용.
사실 저런 베트남 정부가 불편하면.. 다음 번 임금 인상을 두세달만 억제해도 떨어지는 비용.
최종적으론 지들 국민 주머니에서 빠져나가는 돈이란 것. 회사가 손해 보겠어?
나간 비용.. 돈이 존재하면 그걸 상쇄할 나름의 대안이 나올 것이고.. 그 첫번째 시선은
고용된 베트남 노동자의 소득과 관련해서.. 줄거 안주거나 더 늦게 주면 저절로 복구됨.