무엇이 좋은 직원을 만들까요?
삼성이나 LG같은 대기업들에게 좋은 직원이란것은 어떤걸 의미할까요?
삼성
포브스의 세계에서 가장 가치있는 브랜드 7위에 위치한 기업이며, 그들은 이력서에 뛰어난점이 없는 평범한 사람들을 고용하는 회사는 아닙니다. 그들은 수직계열 시스템을 강조하며 회사의99%의 책임을질 상위 1%엘리트들을 유치하는것으로 알려져있습니다. 혁신적인 상품들을 계속해서 내는 회사이기 때문에, 회사의 지도자들은 틀에박힌 아이디어를 내놓는 사람들을 원하지 않습니다. 차라리 그럴거면 그들은 당신이 그들의 말에 잘따라서 일을 처리해줄 사람이길 원할것입니다.
이 회사의 일원이 되고싶다면 근면함, 재치있음 , 그리고 적당한양의 어리석음(분위기를 잘 살피는 능력)이 요구됩니다.
현대
이 회사는 불가능을 가능으로 만들 직원을 원합니다. 당신의 프로젝트에 비판이 가해질지도 모릅니다. 하지만 걱정할 필요는 없습니다. 당신이 잘했나 못했나에 대한 문제가 아니라, 그저 당신의 프로젝트가 어떤가에 대한거니까요. 그들은 현재 세계에서 가장 가치있는 브랜드 64위에 올라있습니다.
SK
당신의 SK에 대해서 알아야 할 한가지는 이 회사의 CEO가 매우 젊고, 그의 밑에서 일할 열정적이며 자기의견이 강한 여피들을 원한다는 것입니다. 만약 당장 뭔가 떠오르면 바로 말하면 됩니다. 생각을 입안에 담아두는것보다 훨씬더 좋아할것입니다.
이들은 서로를 매니저라고 부릅니다. 서로 동등하게 말할 수 있게 하기 위해서죠. 말단사원조차 매니저라고 불립니다! 이런 평등함이 좋은 이론처럼 보이지만, 실제로는 모두가 큰목소리를 내지만 중요한 성과가없이 끝나는 경우가 있습니다.
LG
삼성에 반해 LG는 쾌활한 성격의 그룹에 잘 섞일 수 있는 직원을 찾기위해 노력하고있습니다. 이 회사의 모토는 '이웃을 사랑해라'가 되야할것 같은데 왜냐하면 LG는 좋은게 좋은것이고 그들은 그이상을 원하지 않기때문입니다. 당신이 타인에게 매력적이고 동료들과 문제를 일으키지 않는이상 당신은 이 회사의 완벽한 채용 후보자일 것입니다.
다른 LG의 회사문화 특징으로는 이 회사는 매우 여성 중심적이라는 것입니다. 많은 여성 직원들이 LG에서 일하고 있습니다.
롯데
반드시, 반드시, 반드시, 평판이 있는 대학을 졸업해야 합니다. 만약 당신이 그렇지 못하다면 이곳에 지원할 생각을 하지 않는것이 좋습니다. 롯데는 모든일을 함께하지도, 고액연봉을 주지도 않지만 그들이 아이비 리그 대학을 졸업한 사람들을 좋아하는것은 확실합니다. 당신은 무리에서 특출할 필요가 없습니다. 실제로, 가장 똑똑한 사람이 되면 안됩니다. 왜냐하면 롯데는 당신이 엄청큰 존재가되서 회사를 떠나는걸 바라지 않기때문입니다. 그들은 2%부족한 사람을 원합니다. 그럼으로써 그들이 당신을 그들에게 필요한 인재로 일구어낼수 있기때문입니다.
<댓글>
fantasticlau
저 회사들좀봐, 근데 날 뽑고 싶어하진 않을거야
USNavyVetPatriot
혁신과 개인의 창조성은 유럽인들,미국인들, 그리고 해외 한국인들에게 있는것같아. 전 아우디 디자이너이자 현재 현대/기아차 수석 디자이너이자 사장인 피터 슈라이어 같이 말이야. 한국 교육시스템과 기업 환경은 상자에 갇히지 않고 생각을 할 수있는 자유로운 사고를 하는 사람들에게 친화적이지 않는것같아.
BESTieLOVER
미래에는 모든일이 사이보그에 의해 수행되고 인간은 그들에게 먹히게 될거야.
doe_eye
LG! 난 LG의 스킨 케어제품을 좋아해.
└sassyme
나도야! 내 친구들은 LG화장품들의 퀄리티에대해 전혀 불만이없어. 나한테 한국에서 휴가를 보내게되면 LG화장품들을 선물로 가져오라고 농담을 하곤해.
karaboy97
LG가 나한테 가장 완벽한 회사처럼 보여 하하.
phili721
이건 아마 내가 여기서 몇년간 읽었던 기사들중 가장 흥미로운 기사였던것 같아. 하하
anna_sueweeties
난 정말 JYP에서 일하고싶어. 연봉은 그다지 나한테 중요하지 않아 왜냐하면 난 부자가 되려는 꿈은 없거든. 그러나 JYP국의 일원이 된다면 참 행복할것같아. >_<
└SB119
아니면 네가 좋아하는 아이돌을 보고싶어서 말이야.
└anna_sueweeties
그것도 이유중 하나야 하하. 그렇지만 난 JYP는 구성원을 대하는데 있어서 다른 종류의 엔터테이먼트 회사라 생각해. 내말은 소속 아티스트들의 행동을 보면 알 수 있다는거야 언제나 예의있고 다른사람에게 공손하지. 그렇다면 같이 일하는 사람들도 분명 즐거울거야. 난 또한 JYP에 대한 어떤 나쁜 사건도 듣지 못했어. 특히 아이돌 매니저들에 있어서 말이야. 큰 스캔들도 없었고.. 닉쿤의 교통사고를 제외한다면 말이야. 물론 그는 공식적으로 사과했으니 괜찮지만 말이지. 박진영 개인으로 봐도 멋지고 따뜻한 사람이라고 알고있어. JYP소속 아티스트들에게 아버지 같고 말이야.
└SB119
내 생각에 YG쪽이 요새 돈을더 많이 벌것같은데 말이야.
└anna_sueweeties
돈으로는 누군가의 행복을 살 수 없어 ^_^
└SB119
근데 네가 좋아하는 연예인을 보려고 근처에서 일하고 싶다는건 약간 스토커같아. 그리고 채무를 모두 상환하고 빚없이 스스로의 삶을 즐기면서, 돈걱정 없이 사는것도 돈으로 행복을 사는거라고 생각해. 아침에 걱정없이 일어나는것, 그것이 케이팝 산업중에 SM이나 YG에서 일해야 될 이유인것같아. JYP는 약간 부족한면이 있어보여.
└meltingpot
만약 빚을 갚고 공과금과 생활비를 모두 낼 수 있다면 그것도 행복이야.
└SB119
맞아. 바로 그거지.
└anna_sueweeties
너희들이 무슨말을 하는지는 알겠어^^ 내 말은 생활하는데 충분한 돈만 있으면 된다는거야. 내가 돈을 그다지 안본다는것은 비싼옷이나 차같은걸 살 필요가 없다는 뜻이었어. 만약 돈이 행복을 살 수 있다면 가족을 만들고 친구들을 사귀며 사랑하는 사람과 함께 하는 이유가 없지않겠어? 난 내가 엄청나게 많은 돈을 갖고있더라고 해도 행복한 가족과 친구들이 있는 사람들의 행복과는 비교할 수 없다고 생각해.
federick
마침내 내가 이사이트에서 "리뷰" 기사를 보게되네 하하.
HappyMaknae
이 기업들에 현빈이나 원빈도 포함되는건가?
Jen_Adrienne
"당신은 무리에서 특출할 필요가 없습니다. 실제로, 가장 똑똑한 사람이 되면 안됩니다."
진심이야?
└bangeryun94
진짜야. 저런 마인드를 가진 기업이 수백개야. 시티뱅크, BP, 체이스 맨허튼 등등.
└SB119
맞아. 저들중 몇몇 회사는 미국의 상위기업들중 하나지.
babyblackjack
몇몇 기업 특성들은 너무 재밌네 하하 XD
SB119
어떻게 롯데는 아이비 리그 대학들을 졸업한 사람을 기대하면서 적절한 연봉을 지급하지 않을수가 있지?
└sassyme
내 생각에 롯데가 가장높은 연봉을 주지는 않는다는 뜻인것같아. 난 그들이 최고의 연봉은 주지않아도 아이비 리그 졸업생이 아닌 사람들에게 비해 높은 연봉을 준다고는 확신해. 그리고 난 아시아의 아이비 리그와 서구의 아이비 리그는 다른것 같아. 아시아의 대부분 명문대학은 정부소유의 대학이고 등록금이 다른곳보다 훨씬 저렴해. 만약 사립 아이비 리그 대학으로 가면 넌 등록금으로 집하나를 살 수 있을거야.
Jack_Jackson_95
아직 취업하지 않은 케이팝 팬들을 위해 말하자만, SM엔터테이먼트를 너가 일하게 될 곳의 예시로 삼을 수 있을거야. 거대하고 성공적인 넘버1의 기업이지. 그리고 그들은 너를 실컷 일하게하고 쫒아낼거야. 네가 나이가 든다는 징조가 보이면 곧 너보다 훨씬 젊은 사람으로 교체할거야(물론 네가 사장이거나 아는사람이 기업주면 말이 달라지겠지만 그건 네가 특별한 예외인 경우일거야)
└exoticfromexol11
SM은 기업이야. 너가 더이상 일을 효과적으로 못하면 해고되는거야. 현실세계는 케이팝이 아니야. SM은 뷰티 콘테스트가 아니고 거대 기업이란 말이지.
└1Minoz
하하 드디어 현실 세계에 온걸 환영한다! 최소한 케이팝 아티스트들은 서구권 아티시트들처럼 최소할당량은 없잖아?
└Ryen
현존하는 전세계의 기업들도 마찬가지야. 연예사업도 마찬가지로 기업이야. 냉혹하게 들릴지도 모르지만 회사가 계속해서 새롭고 젊은 남녀 그룹을 경쟁시키고 젊은세대의 수요를 맞추는건 너무나 당연한거야.
번역기자:지니유양
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