이래서, 문재인정부가 명확하게 해야한다는거쥐ㅋㅋㅋ
정책을 펼때, 남성과 여성으로 볼것인지, 사람으로 볼것인지ㅋㅋㅋ
결과적으론 이런 말도안되는 불평등한 정책이 남성들의 반감만 산다니까ㅋㅋㅋ

뭔 정책?
정책하고 권고하고 구분도 못하나?
그것도 확정된건 근로실태 조사한다는것 밖에 안나왔고 조사 완료되면 권고사항이 나올껀데
그것도 그냥 "관계자" 라는 사람이 쿼터제 얘기 나올지도 모른다고 썰푼것뿐

그 관계자가 여성이라 자기 희망사항 말한것일수도 있고, 그것도 "나올수도 있다" 라고
벌써 도망갈 구멍 파놓고 발언한건데 무슨 문재인정부 정책이 나와

여성할당제, 여성가산점제 이런건 정책 아닌가?ㅋㅋㅋ

저 본문 어디에 여성할당제나 여성가산점제 정책이 들어가 있지?
다른 뉴스 보고 왔나? 아니 애초에 읽기는 읽은거?

저것만을 말하는게 아닌데?ㅋㅋㅋ

"결과적으론 이런 말도안되는 불평등한 정책이 남성들의 반감만 산다니까"

님이 적은 댓글인데 몇분 됐다고 까먹음
앞에 다른 정책을 적은것도 아니고 혼자 머리속에 정책 하나 떠올리고
 "이런" 이라는 단어를 붙였음?
누가봐도 본문내용 가지고 이런 정책이라고 써놓고선

정책을 만들때, 여성, 남성이 아닌 사람으로 표현하고 동등하게 적용하될 문제 아닌가?ㅋㅋㅋ
그럼, 당연히 남성들은 반감을 살수밖에 없는건 당연한 것이고ㅋㅋㅋ
여성이 지금 남성들에게 반감을 사는 이유가 뭔데?ㅋㅋㅋ

갑자기 왠 딴소리?
정책하고 권고 구분 못하냐고 했더니 무슨 정책 만들때 얘기를 해요?

결론은 정책하고 권고 구분 못하신거 맞죠?
본문 내용도 안읽은거 맞고

권고인건 알아ㅋㅋㅋ

알지만 효과를 극대화 하기위해 정책이라고 쓰신거군 ㅋㅋ

그런걸 기자가 하면 가짜뉴스라고 하죠

아니 그럼 기획이나 프로그래머를 하라고 ㅋㅋ
할만한 실력 있는 여성이 없어서 안뽑는걸 쿼터제 하면 달라지나?
지들이 밤새서 코드짜는거 싫어하고, 하루종일 앉아서 하체비만 오는거 혐오하면서 무슨

어차피 권고 그이상도 그이하도 아니게 끝날꺼임
너무 부풀려서 나라 망할것 처럼은 생각 안해도 됨
여가부 탄생이후 엿같은거 많이 했지만 고용에 대한 부분은 성과낸거 없음
자기들이 아무리 권고해도 여자들 스스로가 지원 안하는 영역을 어떻게 쿼터제 할껀지

제목을 너무 자극적으로 쓰시니까 벌써 벌레 꼬입니다
본문 어디에도 "도입 권고 예정" 이란 말 없습니다 그냥 관계자가 권고할지도 모른다 라고 인터뷰 한거구요
쿼터제 얘기는 있지도 않고 인터뷰 자체도 "극단적인 경우" "인력 확대를 권고 할수도 있다"
일 뿐입니다

전혀 권고예정 아닙니다

군대도 쿼터제 도입하자
그래도 남자니까
칠대삼 정도는 인정 해줄께

이건 진짜 항상 여가부가 해오던 뻘짓거리의 일환인듯.

여가부 한번 국정감사를 해서 탈탈 털어야 할듯

기사 내용을 읽어보고 글을 쓰자...

게임은 아이디어 산업이며 높은 위험성이 있는 산업이라는 것을
얘기하며 말하겠다.

게임을 만들려면
크게 기획, 프로그램, 그래픽 3개의 파트로 나눠지며
각각의 파트마다 부분 업무가 주어진다.

사운드는 자체 작업으로 하지만
회사 규모에 따라 외주로 하는 경우도 있어 예외로 놓고 얘기한다.

게임도 산업이기 때문에 자본이 수용하는 범위에서
개발을 하는데
영세한 업체 일수록 파트별 부분업무가 제한을 받을 수 밖에는 없다.

또한, 금액과 기획내용에 따라 개발 기간이 정해지기 때문에 시간엄수가 중요하다.
때를 놓치면 끝이다.

여가부가 어느정도의 자본 규모를 가지고 얘기하는지 모르겠고
남성과 여성의 능력별 업무차이를 두고 얘기했는지는 모르겠지만

먼저 산업이라는 것을 놓고 봐야 한다.

1. 게임은 재미있어야 한다.
    재미를 통해 세계와 통해야 한다.
2. 게임 기획은 게임 시스템 설계가 잘되어 있어야 한다.
3. 프로그래머는 게임 시스템을 잘 이해하고 시스템에 맞추어 코드가 코딩되어
    있어야 한다.
4. 그래픽은 게임기획에 맞게 이미지가 되어 있어야 한다.
5. 테스터는 게임버그를 잡으면서 게임의 추가 재미를 찾아야 한다.

순서별로 이 4개가 메인이고 메인인력이 필요하며
5번은 개발완료 후 자체 테스트부터 작업해도 상관없다.

이 5개를 무시하고 남녀차별 없게 한다고 하면서
인력 투입하면 게임은 망하게 된다.

게임이 망하면 투자한 사람이나 지분 참여한 업체 사람들도 망하게 된다.
망하면 망한 금액을 보존해 줄 것인가?

한개 성공하기도 힘든 게임 산업에서 남녀 차별을 없앤다고 능력을
무시하는 것은 바람직하지 않으며

메인 5개 외 부부파트에 대해서는 남녀차별 없이 한다고 권고를 하던 조사를 하던
상관은 없을 거 같지만

어떤 사업장에서도 잘 나가는 회사와 안되는 회사의 차이는
회사 분위기에서 알 수 있다.