간단 합니다.

여러가지 골치아프게 생각 할 것도 없습니다.

기본적인것 부터 체크해서 안되는 부분은 독려하고 잘되는 부분은 더욱 강화시키는 한편,

새로운 것은 즉시즉시 받아들이는 정책을 시행하면 되는 것 입니다.

좀 더 구체적으로 말씀 드린다면-,

삼성같은 회사 한 열개 더 만들어 질 수 있도록 그 하위 업체들 지원하는 정책 한가지만

적극적으로 꾸준히 추진해도 경제관련한 모든 문제가 몇년뒤에는 자연 소멸 됨은 물론,

나라의 장기적 발전을 담보 할 수 있을 것 입니다.

그 하위업체를 여하히 지원해 주면 되는고 하니

1. 삼성의 조직관리 능력을 전수시키도록 합니다.

2. 하위 그룹업체의 연구개발 능력을 정부돈을 끌어다 주고서라도 획기적으로

   강화시켜 주도록 합니다.

   (이 경우, 선택과 집중이 중요한데 미래산업의 큰 부분 부분을 업체별로 할당하여

    목표를 주고 이룰 수 있도록 독려 합니다.)

3. 제조업 아직 인력 많이 쓰는 부분 많이 있다고 생각 합니다.

    연구하고 찾아내어 그 부분을 발전시켜야 합니다. (아직 우리나라에서 덜 활성화 되 있는 부문)

4. 제조업에 사람들이 왜 안갑니까?

     제조업 환경도 선진국처럼 좀 깨끗하게 하는 캠페인도 좀 하고 실제 환경개선 운동도

    전 산업부문에 걸쳐 시행 하도록 해서 하면 사람들이 많이 가지 않겠습니까?

    사람들이 안가는 이유를 조목조목 리스트업해서 하나씩 개선해 나간다면

    아무리 젊은 친구들이라고 해도 그곳에서 일 안할 이유는 하등 없을거라 생각 되네요.

    일반 제조 작업장을 반도체 작업장처럼 깨끗하고 쾌적하게 만들잔 얘깁니다.

    거창하게 여러가지 생각 할 필요 없이 기본 적인 것부터-, 기본적인 분석자세를 가지고-,

    차근차근 정책을 수행해 나간다면 다소 시일은 걸리겠지만

    충분히 타개하고 헤쳐 나갈 수 있다고 생각 합니다.

  너무 고차원적이고 어렵게만 생각 하는거 아닌가 하는 생각을 합니다.