비리를 저지르고, 게다가 허위보고하는 놈들을 경질하는 거 당연한 거 아닌가?

그리고, 바른 말하고 제대로된 인사를 발탁하는 건 당연한 시장의 도리가 아닐까?

http://www.mt.co.kr/view/mtview.php?type=1&no=2012022916191327969&outlink=1
박탱이님이 올린 기사와 제가 링크한 기사의 차이점이 있습니다.

박탱이님 기사에서 누락된 중요한것이 바로
[최근 이뤄진 서울시 5급 승진 인사(사무관급 47명)는 직원으로 구성된 위원회에서 마련한 심사원칙이 적용된 첫 번째 승진 인사였다. 이른바 투명성 등 박 시장의 '6대 인사원칙'이 본격적으로 드러난 인사였던 셈이다. ]
이내용이 없죠.
이번에 구성된 근무성적평정위원회는 '직원들'로 구성된 심사위원들이란 것입니다.
한마디로 상관에게 잘보이는 짓만하면 승진하던 줄대기식 승진심사가 아니라
평소 동료들이 봐온 인성이나 능력을 실증하여 승진여부를 결정할수 있었다는 것이죠.

그리고 120다산콜센터는 민간에 위탁해서 운영하고 있는 것으로 압니다.