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http://m.hani.co.kr/arti/economy/economy_general/790374.html#cb 지난해 5대 그룹 상장사 이사회가 처리한 1615건의 안건 가운데 사외이사의 반대로 가결되지 못한 안건은 3건에 불과했다. 롯데쇼핑의 보류 1건과 롯데제과, 롯데하이마트 각각 반대 1건이 유일했다. 이사회 안건에 반대표가 많은 것을 마냥 좋다고 해석하기도 어렵지만 안건 가결 비율 99.8%도 사외이사의 독립적인 의사가 반영된 결과로 보기엔 무리가 따르는 수치다.
요컨대 지난해 5대 그룹 상장사 사외이사는 한 달에 한 번도 안 되는 이사회에 참석해 회당 약 3건의 안건을 다루며, 99.9%가 넘는 찬성표를 던진 것으로 조사됐다.
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지난번에 말씀드렸을텐데요
이런식의 어거지 흠집내기로 접근할 것이 아니라 기업의 방만한 운영을 견제하고 감시해야 할 사외이사제도가 어찌하여 유명무실하게 운영되고 있는지
그 해결책은 무엇인지 고민해야 한다고요
회사가 주장하는 교묘한 논리에 적극적으로 맞설만한, 전문성 있는 사외이사를 추천할 수 있는 위원회를 구성할 수 있도록, 제도적인 보완이 이루어지도록 공론화가 되어야지 이런식으로 정치적 공세에 악용되는 것이 안타깝습니다