추미애 발은데로 을을이 붙어서 싸워봐야 아무소용없고 기레기들이 그걸 부추기는거지.원래는 본사놈들이 자기 지갑으로 들어가는 돈을 줄여야하는 문제.

좋은현상 이네요. 대기업이 타겟이지만. 꿈쩍이나  할 지 의문이군요

얍삽한 것들...

회장이라는 넘 이상하고...

개나 소나 휴업한단다.
제발 쉬지...그것도 푹~~~*

그런데 심하게 말하면
노예들이 동맹이라는 걸 맺고 쉬면 본사에서 얼씨구나
가만있을까???????줄 초상날 텐데~~~
생각이란걸 하는 작자들인지...
애초부터 국민들 상대로 사기칠 생각이었는데
생각해보니까 금전적 손해가 장난아니거든~~~~*

이봐 소상공인은 너한테는 적폐맞네? 맞지? 대답좀 해봐라.쓸데없는소리말고. 말할능력치가 딸리니 키득거리기나 하고.길가다가 뒤통수 조심해야해. 니네집 근처 편의점 가서 그말함 해봐라.

솔직히 CU본사같은 애들 선빵으로 조지면 얘내들은 내수먹고 사는애들이라. 입닥치고 말 잘들을텐데. CU, 이마트, 롯데 같은 유통업은 좀 망해도 됨.  시장어지럽히는 베스,블루길 같은 놈들이라

밑에 글에 적었지만
흔히들 시간당 8350원이니 만원이니 이게 느끼기에는 작은 금액 같지만
하루 12시간만 알마한다고 가정해보면 인건비만 해도 무시 못합니다.
예를 들어 8350원 x 52시간 + 32시간 x 1.5배 x 8350원 이러면 주당 834000원이고
4주 일하면 336만원이 됩니다.
만원이 되면 주당 100만원이고 4주면 400만원이 됩니다.
물론 대략적이고 휴일없이 일한다고 했을때 입니다.

흔히들 시간당 8350원이 작니 마니 하지만 이렇게 대입해보면 점주나 영세입장에서는
충분히 급여에 대해 부담을 느끼지요.
그냥 시간당 8350원 하니 작게 보이지만 만약 만원이 되면 우리나라 알바들 많이 없어질거라 봅니다.
편의점에 월 400씩 주고 쓸 고용주는 아주 비싼 땅에 매출액이 큰곳이나 가능하지
상식적으로 보면 하루 12시간 편의점에서 일해서 월 400받으면 고용하기라도 할까요?

본사마진이나 임대료는 상황 경제상황등에 따라 오히려 동결이나 내릴수 있지만
최저임금은 불가항력적이라 한번 고정되면 내려갈 일 이 없기에
점주들이 굉장히 저항이 큽니다.

12시간일한다는게 넌센스죠.  애초에 12시간 일을 시키면 그거에 맞게 인건비를 책정했어야하는겁니다.  통상적으로 8시간 기준잡죠.

편의점에서 4주 일하는데 어떻게 336만원이 계산되죠?

그냥 8,350원 이라고 글만 쓰면 누가보면 공짜로 일시키다 이번에 갑자기 월 400만원의 부담이 늘어난것처럼 보이자나요.  얼마나 부담이 늘었는지. 아무런 근거도 없이
그리고 52시간만 시키고 다른직원 구하면되지 왜 한사람에게 52시간 이후 추가근무를 강요하나요?  원래 알바에게 12시간 일시키고 최저시급 안준것도 아닐텐데요?

주 52시간에 연장근무나 추가근무를 안할 경우 3교대를 해야 합니다.
그럼 24시간을 하기 위해선 최소 3명의 아르바이트가 필요하게 됩니다.
그럼 기본 52시간해도 52 x 8350원 x 3명 130만원 x 4주 하면 520만원입니다.
그게 만원이면 3명 기본만 시켜도 52만원 x 3 x 4주 = 624만원..
이렇게 나온다는 겁니다. 물론 점주가 일을 하면 인건비 부담은 줄겠지만
여기서 말하는건 8350원이라면 아주 적게 생각을 할 수 있는데 알바비를 줘야 하는 점주
입장에서는 우리가 생각한것보다 인건비 포지션이 크다는 겁니다.

인건비가 부담이라고 생각하는 자체가 잘못이라는 겁니다.
인건비 생각이나 계산도 안하고 가게 연답니까
가족이 운영해야하고
수익이 안 나오면 야간에는 영업 하지 말아야죠.


일이 힘들거나 장사 잘되는 곳에서는 이미 6천원 할 때도
 8천원이나 만원 주고 일 시킵니다.

뭔 갑자기 인건비 걱정되서 장사 못 하겠다는 것인지...참 내
그런분이라면
애초에 나는 바보입니다 라고 홍보하는 겁니다.

이것은 그냥 정부까기 위해 언제나 처럼
무개념 질러 놓고 보자는 심뽀들에 놀아나는 일부
순진한 분들이 껴서 일이 커지는 거죠

이분논리를 이해하기 어려운게 왜 마치 갑자기 어느날 600만원이든 400만원이든 인건비를 추가부담하게 된것처럼 글을 쓰는거죠??? 원래 3명에 400만원들던게 이번에 100이 추가부담하게됬다 이런식으로 접근해야 정상아닌가요? 그리고 나라에서 알바당 13만원씩 지원해주자나요 이런건 계산도 안함.

계산법이 신비롭습니다. 띠옹~~~~~~

좀 황당하지만 계산한게 맞다해도
직원 주 야간 2명 쓰는데 들어가는 고용지출이 336만원이 많은 건지 의문이군요.
고작 118만원...  치킨 한먹 사먹을려면 손 떨리겠네
왜 스스로 노동가치를 축소시키려 안달을 하는지 모르겠네.

단순 계산해보면 24시간 운영을 위해서 하루 12시간씩 근무를 알바한명 주인 한명 이렇게 해도 대략 한달에 334만원..그것도 인건비만 이렇게 나옵니다.
노동의 가치를 축소할려고 하는게 아니라 그만큼 최저임금이 영세사업자와 편의점점주에 상당히 부담이 된다는것을 수치적으로 대략 계산한겁니다.
역지 사지로 생각해보면 24시간 편의점 주인혼자 365일 일할 수 는 없고 12시간씩 알바1명을 써도 한달에 인건비가 300만원이 넘어가니 모르겠습니다. 제 계산법이 틀렸는지 모르지만
주 52시간 기준으로 하니 330만원 정도 되네요.

근데요??????

그럼 돈을 주고 일을 시켜야지요.
안주고 시킬수 있나요

돈 안줘도 일해주는 바보가 있니? 니가 그래줄래? 우리현장 용역 모자라는데.밥은주께.아? 담배하고 장갑! 그리고 내 관심. 그래야 좋은 종자가 돼지.

????????????????????

다음~

계산하시는 걸 보니.... 편의점 하시는 분은 절대 아니신듯한데.......
알바데리고 있는 소매업 하시는 분도 절대 아닌듯....(알바 인건비 지급절대 안해본 분)
아니 알바고용도 안해보신 분인거 같은데...

그런데 왜 터무니 없는 근거로 그렇게 신경쓰시는지...

...데 라는것보다 님이 그럼 시급8350원일때 만원일때
얼마를 줘야되는지 설명좀 해보시죠
터무니 없는 근거라면서 근거있는 계산법 한번 말해보시죠?
무제는 2년사이에 인건비 30프로 이상 올랐죠?
더한건 그 다음해에도 30프로 올란데서 또 10프로대 인상이
될거라는거.
임대료나 가맹점수수료가 2년만에 30프로이상 오르나요?
거기에 또 다음에 10프로 인상되나요?
이제 생각할줄 아는분이랑션 왜 최저임금이 심각해지는
이유 아실겁니다

편의점 본사들 세무조사 한다고 입만 열어도 바로 꼬랑지 내릴낀데 ...

이번 편의점 소상공인 애들 보면은 머리가 전부 닥대가인지... 휴업을 한다고 그러는데..도대체 대가리에 머가 들엇는지 이해가 안갑니다.ㅋㅋㅋ 최저임금 노동자는 수백만이고.. 그 수백만은  절대적인 고객인데.. 휴업을 하갯다니? 도대체 어떤 대가리에서 저런 훌룡한 생각이 나오는지 찬사를 보냅니다..애초부터..최저임금에 진정성잇게 참여하고..올릴만큼 올리고..나서..정부에 본사와의 공정거래 라든가..아니면 시급에 얼마 정도 지원을 해달라거나 다른쪽으로 갓어야..같이 힘들어도 상생 하자면서 ..그러한 방향으로 갓어야..최저임금자들..주 소비층들이..소비라도 좀 더해주지.우리동네 편의점주 친한분 잇는데..일정시간은 계산대에서 일해요..그래서 휴업 안해요? 라고 물엇더니...사용자위원회 욕을 하던데요?ㅋㅋㅋ 미친것들이라고..최저임금 근로자들이 거의 절대고객인데...고객을 상대로..몽니를 부리는 바보들이라고..개쌍욕을 하던데요?

저임금 노동자의 피 빨아서 잘먹고 잘 살겠다는 마인드는 이제 슬슬 없애야겠죠...

우리나라 중소기업 대부분이 이런 마인드 가지고 노동자 고용해서 피 빨아먹고 사는데... 좀더 개선이 필요합니다.

편의점 점주분들도... 더이상 임금만 가지고 지룰좀 하지마시고.. 다른데도 각고의 노력을 통해서 개선을 하세요...(프랜차이즈 본사를 갈구던지.. 카드사를 갈구던지... 상임법 개정에 목소리를 싫던지...)

지금 꼬라지 보면 편의점의 1/3이상은 망해야 매출이 제대로 잡힐거 같이 보입니다.
오히려 편의점주분들 중 상당수가 망해야 편의점 업계가 살아남겠죠..

그게 아니라면 본사를 갈구세요 좀..

그리고 이번 최저임금 가지고 물어뜯고 있는 소상공인 대표가 그 빌어쳐먹을 주옥순등 박사모 찌끄레기하고 같이 둘러붙어서 피빨아 먹던 놈 같던데..
이번 기회에 정부좀 공격하려던거 같은데 역풍 지대로 먹고 망해야 정신차리지 안그러면 답도 없을듯..

애초에 김상조가 프랜차이즈 부터 잡고 시작했어야
아니면 이번 명분으로 시작해야

편의점 운영하는 지인의 말 들어보면 이거 해결방법 간단합니다 본사에서 가맹비를 2프로~3프로만 줄여줘도 점주는 시급 8350원 충분히 감내할 수 있습니다. 어차피 현제도 주휴수당 포함하면 시급 9000원대니까요 
그리고 이상한 임대료 구조도 한몫하죠 같은 건물의 다른 업종들 예를 들어 세탁소라든지 미용실은 월세 200만원 넘지 않는곳에 건물의 편의점만 유독 500 이상이 되버린 곳이 많죠
기레기들이 자꾸 을과 병의 싸움을 부추겨서 이상한 논리를 펴는데 정작 점주들이 싸울곳은 본사죠
기사 접하는 분들도 최저시급 언급하실게 아니라 본사의 가맹계약 퍼센트에 대해 말씀하셔야 되요

이정도 해줘야  국민들도 호응해주고

청원이라도 올려줍니다 화이팅

이게 정답이죠
그높은 마진율에 대형마트 24시간 못돌리게 되면서 득본건 구멍가게가 아니라 편의점이고
그상태에서 시급주면 망한다고 한다면 중간유통 마진율에 문제가 있는게 맞조
난 왜 진작에 이렇게 안하고 알바타령만 했는지 이해를 못했음........