AKB48이 처음 탄생했던 시절, 그러니까 지하돌 시절엔 기본급이 5만엔이었어요.

세후 45만원 정도.

그런데 이 돈으론 당연히 도쿄의 작은방 월세도 간당간당하다보니

먹을거 제대로 못 먹고 각종 전기세, 가스비 등 공과금 낼 돈도 모자란 상황.

얼마 전 결혼 발표한 카미7 시노다 마리코도 이때 가스비를 못내서 

찬물로 샤워하고 다닌 건 유명한 일화였고요.

그러다 시노다가 지방에 사는 멤버들은 숙소라도 구해줘야 하는거 아니냐고

아키랑 면담하고서야 AKB48멤버들의 숙소가 마련 되죠. 이때가 2008년.

그러다 리버, 비기너 터진 시기인 2010년경 비로소 월급이 올라가게됩니다.

그럼 월급은 어떻게 책정이 될까.

이 부분은 아무도 모릅니다. 당사자들 아니고선.

다만, 유추는 가능하죠. 

15년된 그룹이라 그 졸업생들이 나중에 한마디씩 이야기했던 것들 모아보면요.

AKB48은 구조가 워낙 특이해서 모두가 동일한 월급을 받는 것은 아니고 

연구생, 비인기멤버, 기대주, 인기멤버, 초인기멤버 등의 

등급을 주어 차등 지급하는 것으로 예상되고 있습니다.

연구생 : 월 100만원 이하

비인기멤버 : 월 200만원 이하

기대주 : 월 300만원 이하 

인기멤버 : 500이상

초인기멤버 : 700이상

이건 기본급을 말씀드린겁니다. 

현시점 예상이고 아래 이야기 하겠지만

몇 년 전엔 더 많이 받았을거라고 생각됩니다. 

여기에 극공+개인활동이나 성과제에 따른 퍼센테이지는 더 추가가 되겠죠.

그럼 각 등급을 나누는 기준은 어떻게 되느냐.

첨부된 사진처럼 설사 야구팀의 프런트가 선수 연봉을 책정하듯 

나름 기준을 가지고 있습니다.

굿즈판매량, 악수회판매량, 성실성, 태도, 모바일메일의 팬 등록 수 등등.

이 결과에 따라 해당년도의 월급이 올라가거나 내려가곤 합니다.

물론 년차가 오래된 멤버들 예를 들어 미네기시 미나미나 카시와기 유키 같은 경우

이 기준이 철저히 적용되지 않고 약간의 대우를 해준다고 하긴 합니다.

아무튼, 여기서 제일 중요한 건

팀 전체의 매출 대비로 각 멤버들의 연봉도 달라진다는 겁니다.

AKB48의 인기가 2016년을 기점으로 하락이 두드러지고 있습니다.

이 말은 개개인의 연봉에서도 적용되겠죠.

한창 잘나가건 시기에 기본급+성과급으로 월 1천만원씩 받았다면

지금은 그때보다 어느정도 내려간 상태겠죠.

그리고 또 중요한 것.

AKB48은 6개 그룹에 400명 가까운 멤버들이 있습니다.

지역별로 차이가 있고

요시모토, 피타고라스, AKS등의 소속사별로도 차이가 납니다.

예를 들어 본점 AKB48과 NMB48,HKT48과는 또 차이가 난다는거죠.

본점의 경우 조금 더 나은 월급을 받고 지점의 경우 월급이 낮습니다.

정리하면

2010년대 초반, AKB48의 인기가 하늘을 찌르던 시절의 연봉과

지금의 연봉은 차이가 있다는 이야기입니다.

마지막으로 조금 더 쉬운 예를 들면

AKB48의 정규멤버 기준으로 

코지마 마코, 오카다 나나와 동기였고 차세대 기대주로 버라이어티형으로 키워졌던

니시노 미키가 작년 방송에서 월급 이야기한 것을 추정하면 대략 400만원 정도입니다.

이 니시노 미키가 어느 정도의 멤버였냐고 하면

2015년은 권외, 2016년은 권내로 60위권.

마지막으로 총정리.

1. AKB48의 연봉은 그 누구도 정확히 알 수 없다.

2. 철저히 등급별, 성과제로 나뉜다.

3. 각 지점, 지역, 소속사별로 달라진다.

4. 매출대비로 달라진다.

5. 고참멤버들은 성과제, 등급별 기준을 명확히 대지 않고 일정부분 대우해주는 면이 있다.

뭔가 빼먹은게 있을 것 같은데

일단 회사라 급히 정리합니다.ㅠ