나중에 임금에 만족하지 않더라도 그게 꼭 주 4일제 때문은 아님.
임금 줄이는 꼼수는 워낙에 다양해서
사업은 할만한데 구인난에 허덕이는 상황이 아닌 이상은 하고자 하면 얼마든지 할수 있음
월화수목금금금 시대에도 도대체 어찌 살았나 싶을 정도로 임금은 적었고,
별의별 논리와 핑계로 임금은 쥐어짜져 왔음.
4일제면 오히려 임금 줄이기 더 쉬운 법인데 나중에 그렇게 임금 줄이고선 불만 나오면 4일제 때문이다.... 라고하면 이거 되게 웃긴 논리임
저런 특수한 상황을 가지고 명분을 만들면 안되는 사항임
난 3일제를 강력히 지지하는 입장이지만
시간당 급여제로 하고 현재의 주 5일 근무 시 6일차 급여를 지급하는 제도 또한 폐지해야 한다는 입장임
무노동 무임금에 찬성함
근무하지 않는 시간을 급여로 책정하는 제도는 반드시 사라져야 한다 생각하고
4대 보험의 회사 부담제도를 없애야 한다 생각함
특정 회사들이야 저걸 감당 가능할지 모르겠지만
대다수의 개인 사업자들은 현 제도 조차도 감당이 힘들어 가족경영을 하고 가족들은 제대로 된 급여를 지급하는 경우가 많지 않을 듯.
저런 제도는 거대 기업이나 특히 공무원들이나 좋은 제도이지 대다수의 개인 사업자들은 세금을 감면해줘야 한다 생각하고 직원 급여를 국가에서 지원해줘야 한다 생각함.